Hicks-Marshall Türev Talep Yasaları'na göre, bir işkolunda sendika tarafından elde edilen ücret artışlarının istihdam üzerinde yaratacağı daraltıcı etkinin minimal düzeyde kalması (emek talebinin inelastik olması) için, üretim sürecinde kullanılan diğer girdilere yönelik aşağıdaki koşullardan hangisinin varlığı gereklidir?
- Emeği ikame edecek olan diğer üretim faktörlerinin arz esnekliğinin düşük olmasıCevap
- BNihai ürünün talep esnekliğinin oldukça yüksek olması
- CEmeğin diğer üretim faktörleriyle ikame edilme esnekliğinin yüksek olması
- Dİşgücü maliyetlerinin toplam üretim maliyetleri içindeki payının çok büyük olması
- EEmeği ikame eden diğer girdilerin arzının tam esnek (sonsuz esnek) olması
Cevap
Emeği ikame edecek olan diğer üretim faktörlerinin arz esnekliğinin düşük olması durumunda, ücret artışlarının istihdam üzerindeki olumsuz etkisi en düşük seviyede kalır.
Doğru yanıt olan diğer girdilerin arz esnekliğinin düşük olması durumu, dördüncü yasayı ifade eder. Eğer emeği ikame edecek olan sermaye gibi girdilerin arzı kısıtlıysa (inelastikse), işveren ücret artışı karşısında emeği sermaye ile değiştirmeye çalıştığında sermaye fiyatları hızla artacaktır. Bu maliyet artışı, emeği sermaye ile ikame etmeyi rasyonel olmaktan çıkarır ve dolayısıyla işverenin emek kullanımındaki azalış sınırlı kalır.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Hicks-Marshall 4. Yasası: Diğer Girdilerin Arz Esnekliği
İpuçları
1
Emek talebinin inelastik olması, ücret artışının istihdamı çok az etkilemesi demektir.
2
İşverenin emeği başka bir şeyle (sermaye) değiştirmesi ne kadar zorsa veya maliyetliyse, emek talebi o kadar inelastik kalır.
3
Hicks-Marshall'ın 4. yasasına odaklanın: Emeğin ikamesi olan faktörlerin fiyatının ikame girişimi sırasında hızla artması (düşük arz esnekliği) istihdam kaybını nasıl etkiler?
Daha Fazla Pratik
Marshall'ın 'önemsiz olmanın önemi' kuralının hangi özel koşulda tersine döndüğünü araştırabilirsiniz.
Tahmini Süre:1m 30s