Examkin

Soru

Zorluk: KolayGrev Kararı, Oylaması ve Uygulanması

6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'na göre, işyerinde ilan edilen bir grev kararının uygulanmasına karşı, o işyerinde çalışan işçilerin grev oylaması talebinde bulunabileceği yasal süre aşağıdakilerden hangisidir?

  1. A
    33 iş günü
  2. 66 iş günüCevap
  3. C
    1515 gün
  4. D
    3030 gün
  5. E
    6060 gün

Cevap

Grev oylaması talebi için öngörülen yasal süre, grev kararının işyerinde ilan edildiği tarihten itibaren altı iş günüdür.
6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun 60. maddesine göre; grev kararının işyerinde ilan edildiği tarihten itibaren altı iş günü içinde, o işyerinde çalışan işçilerin en az dörtte birinin oylama talebinde bulunması durumunda grev oylaması yapılır.

Adım Adım Çözüm

1
Grev sürecindeki aşamayı belirle.
Grev kararı alınmış ve işyerinde ilan edilmiştir.
Oylama talebi ancak kararın ilanından sonra başlayabilir.
2
6356 sayılı Kanun'un ilgili maddesini (Md. 60) uygula.
İlandan itibaren 66 iş günü içinde en az dörtte bir işçinin talebi gereklidir.
Yasa koyucu, grev kararının demokratik denetimi için bu kısa ve kesin süreyi belirlemiştir.

Anahtar Kavram

Grev Oylaması Talep Süresi

Daha Fazla Pratik

Grev oylaması sonucunda 'greve hayır' çıkması durumunda toplu iş sözleşmesi sürecinin nasıl sonuçlanacağını inceleyebilirsiniz.
Tahmini Süre:45s
Bu soruyu puanla

Konular

Grev Kararı, Oylaması ve Uygulanması

Bu konudan daha fazla soru