Max Weber'in bürokrasi modelinde; görevlerin yerine getirilmesinde kişisel duygu, sempati veya nefret gibi öznel unsurlardan kaçınılması, tüm işlemlerin rasyonel bir biçimde belirlenmiş kurallar çerçevesinde yürütülmesi esas alınır. Weber tarafından "gayrişahsilik" (impersonality) olarak adlandırılan bu ilkenin bürokratik örgütlenmedeki temel işlevi aşağıdakilerden hangisidir?
- Örgütsel işleyişte kişisel tarafgirliği dışlayarak rasyonel bir hesaplanabilirlik ve standartlaşma oluşturmakCevap
- Bİşçinin kendi emeğinin ürününe yabancılaşmasını önleyerek üretim sürecindeki türsel özüne dönmesini sağlamak
- CKolektif bilinç yoluyla toplumsal çözülmeyi engelleyen mekanik bir dayanışma formu yaratmak
- DKarizmatik otoriteden alınan meşruiyetin geleneksel değerler sistemi içerisinde kutsallaştırılmasını sağlamak
- EBürokrasinin zamanla kaçınılmaz bir hantallığa ve kırtasiyecilik (red tape) sorununa dönüşmesini yasal bir zorunluluk haline getirmek
Cevap
Örgütsel işleyişte kişisel tarafgirliği dışlayarak rasyonel bir hesaplanabilirlik ve standartlaşma oluşturmaktır.
Doğru cevap olan ifade; bürokrasinin temel işlevinin kişisel yorumları dışlayarak nesnel bir işleyiş kurmak olduğunu vurgular. Weber'e göre bürokrasiyi diğer örgütlerden ayıran 'teknik üstünlük', işlemlerin her zaman aynı kurallara göre yapılması ve böylece rasyonel bir öngörülebilirliğin sağlanmasıdır.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Gayrişahsilik (Impersonality) ve Rasyonel-Yasal Otorite
Daha Fazla Pratik
Weber'in 'Demir Kafes' metaforu ve rasyonelleşmenin birey üzerindeki etkileri üzerine çalışabilirsiniz.
Tahmini Süre:1m 30s