Examkin

Soru

Zorluk: ZorDoğal İşsizlik Oranı (NAIRU) ve Histeri Hipotezi

Emek piyasasında işsizlik oranının uzun dönemli dengesine ilişkin teorik tartışmalarda, Milton Friedman ve Edmund Phelps tarafından geliştirilen 'Doğal İşsizlik Oranı (NAIRU)' yaklaşımı ile 'Histeri (Hysteresis) Hipotezi' arasındaki temel fark aşağıdakilerden hangisinde doğru ifade edilmiştir?

  1. Doğal oran yaklaşımında geçici şokların denge işsizlik oranı üzerinde kalıcı bir etkisi bulunmazken; Histeri hipotezinde beşeri sermaye kaybı veya 'içeridekiler-dışarıdakiler' mekanizması nedeniyle geçici şokların dengeyi kalıcı olarak kaydırdığı varsayılır.Cevap
  2. B
    Histeri hipotezine göre işsizlik sadece sektörel değişimlerden kaynaklanan friksiyonel bir sorun iken; Doğal oran yaklaşımında işsizliğin teknolojik değişimlerden kaynaklanan yapısal bir sorun olduğu savunulur.
  3. C
    Doğal oran yaklaşımında ekonomideki doğal işsizlik düzeyinde fiilen sıfır işsizlik (tam istihdam) olduğu kabul edilirken; Histeri hipotezinde işsizliğin hiçbir zaman sıfırlanamayacağı vurgulanır.
  4. D
    Histeri hipotezi çerçevesinde yüksek ücretlerin işçilerin verimliliğine göre sonradan ödüllendirme olarak belirlendiği savunulurken; Doğal oran yaklaşımında ücretlerin marjinal verimliliğe eşit olduğu varsayılır.
  5. E
    Histeri hipotezinde işsizliğin sadece üretim sürecindeki sömürü ve 'artık değer' ile belirlendiği; Doğal oran yaklaşımında ise 'ücret fonu' teorisinin geçerli olduğu öne sürülür.

Cevap

Doğal oran yaklaşımında geçici şoklar dengeyi kalıcı olarak etkilemezken, Histeri hipotezinde bu şoklar beşeri sermaye kaybı veya pazarlık gücü mekanizmalarıyla dengeyi kalıcı olarak değiştirir.
Doğal işsizlik oranı (NAIRU) yaklaşımı, ekonomide işsizliğin her zaman belirli bir 'doğal' seviyeye dönme eğiliminde olduğunu savunur; bu modelde şoklar geçicidir. Buna karşın Histeri hipotezi, işsizliğin patika bağımlı olduğunu ve 'birim kök' özelliği gösterdiğini savunur. Buna göre, bir resesyon sırasında işsiz kalanların becerilerini kaybetmesi veya sendikal pazarlık süreçlerinde dışlanmaları (insider-outsider), geçici şok bittikten sonra bile işsizliğin eski düşük seviyesine inmesini engeller ve dengeyi kalıcı olarak yukarı taşır.

Adım Adım Çözüm

1
Doğal İşsizlik Oranı (NAIRU) kavramının temel varsayımını belirlemek.
Ekonominin uzun dönemde kendiliğinden döndüğü, enflasyonu hızlandırmayan sabit bir denge işsizlik oranının (unu_n) varlığı.
Friedman ve Phelps'in 'Hızlandırıcı Hipotez'ine göre, beklentiler uyarlandığında işsizlik her zaman bu doğal orana döner (ortalamaya dönme özelliği).
2
Histeri (Hysteresis) Hipotezi'nin işleyiş mekanizmasını incelemek.
Geçici bir negatif şokun (resesyon), işsiz kalanların mesleki becerilerini yitirmesi (beşeri sermaye kaybı) veya sendikal pazarlıkta 'içeridekiler'in çıkarlarını koruması sonucu kalıcı işsizliğe dönüşmesi.
Histeri durumunda işsizlik oranının geçmişteki hareketlerine bağlı kalması (patika bağımlılığı), dengenin statik değil dinamik olduğunu gösterir.
3
İki teoriyi 'denge kararlılığı' ve 'şokların etkisi' açısından karşılaştırmak.
NAIRU yaklaşımında geçici şokların sadece kısa dönemli sapmalar yarattığı, Histeri'de ise bu şokların 'birim kök' süreciyle dengeyi kalıcı olarak kaydırdığı sonucuna ulaşmak.
Bu temel ayrım, ekonomide talep yönlü politikaların (genişletici politikalar) uzun dönemli etkilerini değerlendirmek için kritik bir farktır.

Anahtar Kavram

Histeri (Hysteresis) vs. NAIRU (Doğal Oran) Karşılaştırması
Tahmini Süre:2m 0s
Bu soruyu puanla

Konular

Doğal İşsizlik Oranı (NAIRU) ve Histeri Hipotezi

Bu konudan daha fazla soru