Soru

Zorluk: OrtaSendikaların Emek Piyasası Dengesine Etkisi

İşçi sendikası ile işverenin hem ücret düzeyi hem de istihdam miktarı üzerinde birlikte pazarlık yürüttüğü Etkin Sözleşme Modeli (Efficient Contract Model), sendikanın ücreti tek taraflı belirlediği ancak istihdam kararının tamamen işverene ait olduğu Tekelci Sendika Modeli (Monopoly Union Model) ile karşılaştırıldığında, Etkin Sözleşme Modeli için aşağıdakilerden hangisi söylenebilir?

  1. Denge noktası emek talep eğrisinin sağında yer alır ve aynı ücret düzeyi için Tekelci Sendika Modeline göre daha yüksek istihdam sağlanır.Cevap
  2. B
    Denge noktası firmanın emek talep eğrisi üzerinde kalarak Pareto etkin bir dağılımın gerçekleşmesini sağlar.
  3. C
    Sözleşme eğrisi üzerindeki tüm noktalar emek talep eğrisinin solunda yer aldığı için istihdam düzeyi Tekelci Sendika Modeline göre daha düşüktür.
  4. D
    Sendikanın pazarlık gücü arttıkça denge noktası emek arz eğrisi üzerine kayar ve ücretler asgari geçim düzeyine iner.
  5. E
    Sendikanın yarattığı yüksek ücret baskısı nedeniyle işgücü verimliliği düşer ve talep eğrisi sola kayarak istihdamı azaltır.

Cevap

Denge noktası emek talep eğrisinin sağında yer alır ve aynı ücret düzeyi için Tekelci Sendika Modeline göre daha yüksek istihdam sağlanır.
Doğru yanıt olan ifade, modelin temel teorik sonucunu açıklar: Etkin sözleşmelerde taraflar sadece ücreti değil, istihdamı da müzakere ettikleri için denge noktası emek talep eğrisinin sağında oluşur. Bu, firmanın kâr maksimizasyonu kuralından (MRPL=wMRP_L = w) saptığı ancak sendikanın faydasını artırdığı, dolayısıyla toplam refahın (etkinliğin) yükseldiği bir durumdur.

Adım Adım Çözüm

1
Tekelci Sendika Modeli analiz edilir.
Bu modelde sendika ücreti (ww) belirler, firma ise bu ücrete karşılık gelen kâr maksimizasyon noktasını emek talep eğrisi (DLD_L) üzerinde seçer. Bu durum Pareto etkin değildir.
Firmanın tek taraflı istihdam kararı, sendikanın refahını maksimize eden noktadan uzaktır.
2
Etkin Sözleşme Modeli ve Sözleşme Eğrisi (CCCC) tanımlanır.
Sendika ve işveren hem ww hem de LL (istihdam) üzerinde pazarlık yapar. Denge, sendikanın farksızlık eğrileri ile firmanın eş-kâr eğrilerinin teğet olduğu noktalardan oluşan 'sözleşme eğrisi' üzerinde kurulur.
Her iki tarafın da durumunu iyileştirebileceği (Pareto iyileştirme) alanlar değerlendirilir.
3
İstihdam düzeyleri karşılaştırılır.
Sözleşme eğrisi üzerindeki noktalar, her zaman emek talep eğrisinin sağında yer alır (Letkin>LtekelciL_{etkin} > L_{tekelci}).
Sendika, üyelerinin istihdamını korumak için kârın bir kısmının daha fazla işçi çalıştırılmasına harcanmasını talep eder.

Anahtar Kavram

Etkin Sözleşme Modeli ve Sözleşme Eğrisi

Daha Fazla Pratik

Leontief tipi (dikey) sözleşme eğrisinin istihdam üzerindeki etkilerini inceleyebilirsiniz.
Tahmini Süre:1m 30s
Bu soruyu puanla