Examkin

Soru

Zorluk: OrtaMonopsoncu Emek Piyasası Dengesi

Emek piyasasında monopsoncu güce sahip olan ve işçilerine tek bir ücret ödeyen (ücret ayrımcılığı yapmayan) bir firmanın faaliyette olduğu bir bölgede, yasal otoriteler tarafından mevcut denge ücretinin üzerinde, ancak tam rekabetçi denge ücretinin altında bir asgari ücret (WminW_{min}) belirlenmiştir. Bu yasal düzenlemenin firmanın istihdam kararı üzerindeki etkisiyle ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

  1. A
    Asgari ücret uygulaması, marjinal faktör maliyetini (MFM) her durumda yükselteceği için firmanın istihdam düzeyini kesinlikle azaltır.
  2. Belirlenen asgari ücret, firmanın marjinal faktör maliyetini belirli bir istihdam düzeyine kadar asgari ücret seviyesine eşitleyerek istihdamın artmasına olanak sağlar.Cevap
  3. C
    Asgari ücret sonrası firmanın karşılaştığı emek arz eğrisi tam esneksiz (dikey) hale geleceği için istihdam miktarı değişmez.
  4. D
    Monopsoncu firma için marjinal faktör maliyeti her zaman ücret düzeyinin altında kaldığından, asgari ücret kâr marjını değiştirmez.
  5. E
    Bu uygulama piyasayı iki taraflı monopole dönüştürdüğü için denge ücreti ve istihdam düzeyi tamamen belirsizleşir.

Cevap

Asgari ücretin belirlenmesi, firmanın marjinal faktör maliyetini asgari ücret düzeyine sabitleyerek (marjinal maliyeti düşürerek) istihdamın artmasına imkân tanır.
Monopsoncu bir firma, kâr maksimizasyonu için MRP=MFMMRP = MFM noktasında durur. Ancak asgari ücret belirlendiğinde, firma için ek bir işçi çalıştırmanın maliyeti artık mevcut işçilerin ücretini artırma yükümlülüğünü (belirli bir aralıkta) ortadan kaldırır. Bu durumda marjinal faktör maliyeti doğrudan asgari ücrete eşitlenir. Eski dengeye kıyasla daha düşük bir marjinal maliyetle karşılaşan firma, istihdamını artırarak kârını optimize eder.

Adım Adım Çözüm

1
Monopsoncu dengesinin temel özelliğini hatırla.
MFM>WMFM > W ilişkisi mevcuttur.
Firma ek bir işçi almak için tüm mevcut işçilerin ücretini de artırmak zorundadır.
2
Asgari ücretin (WminW_{min}) marjinal faktör maliyeti (MFM) üzerindeki etkisini analiz et.
Emek arz eğrisi WminW_{min} seviyesinde yatay (tam esnek) bir bölüm kazanır.
Yasal zorunluluk nedeniyle firma, bu ücretin altında ödeme yapamaz; dolayısıyla ek işçi maliyeti sadece ödenen asgari ücrete eşit olur (MFM=WminMFM = W_{min}).
3
Yeni denge koşulunu belirle.
MRP=WminMRP = W_{min} noktasında yeni denge oluşur.
Eski marjinal faktör maliyeti asgari ücretten daha yüksek olduğu için (MFMeski>WminMFM_{eski} > W_{min}), firma istihdamı artırarak kârını yükseltebilir.

Anahtar Kavram

Monopsonda Asgari Ücret Paradoksu

İpuçları

1
Monopsoncu firmanın neden tam rekabetçi piyasadan daha az işçi çalıştırdığını ve marjinal faktör maliyetinin (MFM) neden ücretten yüksek olduğunu düşünün.
2
Asgari ücret yasası, firmanın ek işçi alırken 'herkese zam yapma' zorunluluğunu belirli bir istihdam seviyesine kadar nasıl etkiler?
3
Asgari ücret, firmanın karşılaştığı emek arz eğrisini yataylaştırarak marjinal faktör maliyetini düşürür ve firmanın kârını maksimize etmek için daha fazla işçi almasını sağlar.

Daha Fazla Pratik

Asgari ücretin istihdamı artırabileceği 'maksimum' ücret düzeyinin (tam rekabetçi ücret) ötesine geçilmesi durumunda istihdamın nasıl etkileneceğini inceleyebilirsiniz.
Tahmini Süre:1m 30s
Bu soruyu puanla

Konular

Monopsoncu Emek Piyasası Dengesi

Bu konudan daha fazla soru