sayılı Devlet Memurları Kanunu çerçevesinde, kademe ilerlemesinin durdurulması cezasını gerektiren bir fiilin işlenmesi durumunda; ilgili memurun öğrenim durumu itibarıyla yükselebileceği derecenin son kademesinde bulunması hâlinde uygulanacak yaptırım aşağıdakilerden hangisidir?
- Brüt aylığından ile oranında kesinti yapılır ve bu durumun tekerrüründe görevine son verilir.Cevap
- BBir alt dereceye indirme cezası verilerek mevcut kademe ilerlemesi süreci yeniden başlatılır.
- CKademe ilerlemesi mümkün olmadığı için fiil doğrudan devlet memurluğundan çıkarma kapsamında değerlendirilir.
- DAylıktan kesme cezası hükümleri uyarınca brüt aylığından ile arasında bir kesinti uygulanır.
- EMemurun görev yeri değiştirilerek yıl boyunca derece yükselmesi haklarından yararlanması engellenir.
Cevap
Brüt aylıktan ile oranında kesinti yapılması ve tekerrüründe görevine son verilmesi gerekir.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 125. maddesinin son fıkrasına göre; kademe ilerlemesinin durdurulması cezasını gerektiren bir fiil işleyen memur, eğer yükselebileceği derecenin son kademesinde ise, brüt aylığının 'ü ile 'si arasında bir kesinti yapılır. Ayrıca bu memur aynı cezayı gerektiren bir fiili tekrar işlerse (tekerrür), devlet memurluğundan çıkarılır.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Disiplin Cezalarında İnfaz İstisnası (Son Kademe Durumu)
İpuçları
1
Cezanın uygulanacağı memurun yükselebileceği daha ileri bir kademesi kalmamıştır.
2
Kanun bu durumda cezanın 'maaş kesintisine' dönüşmesini öngörür ancak bu kesinti 'aylıktan kesme' cezasından farklı oranlardadır.
3
Bu özel durumda brüt aylığın yarısına kadar () kesinti yapılabilir ve fiilin tekrarı memuriyetin sona ermesine yol açar.
Daha Fazla Pratik
657 sayılı DMK'da disiplin cezalarında 'tekerrür' (aynı cezanın tekrarı) ve 'alt ceza' uygulama şartlarını gözden geçirebilirsiniz.
Tahmini Süre:1m 30s