657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre disiplin cezaları, bu cezaları vermeye yetkili merciler ve zamanaşımı süreleri ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi hukuken doğrudur?
- Kademe ilerlemesinin durdurulması cezasını gerektiren hallerde, fiilin işlendiğinin öğrenildiği tarihten itibaren bir ay içinde disiplin soruşturmasına başlanması zorunludur; ceza ise disiplin kurulunun kararı alındıktan sonra atamaya yetkili amirler tarafından verilir.Cevap
- BDisiplin cezalarına karşı yapılacak itirazlarda süre, kararın ilgiliye tebliğ edildiği tarihten itibaren on beş gündür ve itiraz mercileri bu itirazı en geç altı ay içinde karara bağlamakla yükümlüdür.
- CDevlet memurluğundan çıkarma cezası, amirlerin talebi üzerine memurun görev yaptığı kurumdaki 'Disiplin Kurulu' tarafından, soruşturma dosyasının kendilerine intikalinden itibaren otuz gün içinde nihai olarak karara bağlanır.
- DDisiplin cezası verilmesini gerektiren fiil ve hallerin işlendiği tarihten itibaren nihai olarak bir yıl içinde disiplin cezası verilmediği takdirde, ceza verme yetkisi zamanaşımına uğrar.
- EUyarma, kınama ve aylıktan kesme cezaları disiplin amirleri tarafından; kademe ilerlemesinin durdurulması ve devlet memurluğundan çıkarma cezaları ise doğrudan ilgili bakanlık bünyesindeki müsteşar başkanlığındaki kurulca verilir.
Cevap
Kademe ilerlemesinin durdurulması cezasında soruşturmaya başlama süresi bir ay olup, ceza disiplin kurulunun kararı üzerine atamaya yetkili amir tarafından tesis edilir.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, disiplin cezalarında iki tür zamanaşımı vardır. Soruşturma açma zamanaşımı; uyarma, kınama, aylıktan kesme ve kademe ilerlemesinin durdurulması cezalarında fiilin öğrenilmesinden itibaren 1 aydır. Ayrıca kademe ilerlemesinin durdurulması cezası usul olarak 'Disiplin Kurulu'nun kararını müteakip 'Atamaya Yetkili Amir' tarafından verilir. Bu ifade kanunun 126 ve 127. maddeleriyle tam uyumludur.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Memur Disiplin Hukukunda Yetki ve Zamanaşımı