Devlet memuru (M), 8 yıllık hizmet süresine sahiptir. (M)’nin kardeşi ağır bir trafik kazası geçirmiş ve tam teşekküllü bir hastaneden alınan sağlık kurulu raporunda 'refakat edilmediği takdirde hayati tehlikenin bulunduğu' açıkça belirtilmiştir.
Bu durumla ilgili 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümleri çerçevesinde yapılan aşağıdaki değerlendirmelerden hangisi doğrudur?
- AMemur, on yıllık hizmet süresini doldurmadığı için bu rapor kapsamında herhangi bir izin hakkından yararlanamaz.
- BMemura kardeşi için refakat izni verilmesi mümkün değildir; çünkü bu izin sadece memurun bakmakla yükümlü olduğu eş, çocuk, anne ve babası için tanınmıştır.
- Memur, sağlık kurulu raporu doğrultusunda aylık ve özlük hakları korunarak üç aya kadar refakat izni kullanabilir ve bu süre gerektiğinde bir katına kadar uzatılabilir.Cevap
- DMemurun bu izni kullanabilmesi için öncelikle mevcut yıllık izinlerini ve mazeret izinlerini tüketmiş olması zorunludur.
- EMemur, söz konusu raporla yalnızca bir yıla kadar aylıksız izin talebinde bulunabilir; refakat süresince memura maaş ödemesi yapılmaz.
Cevap
Memur, sağlık kurulu raporunda belirtilen hayati tehlike kaydı uyarınca, aylık ve özlük hakları korunarak (maaşlı) üç aya kadar refakat izni kullanabilir ve bu süre bir katına kadar (toplam 6 ay) uzatılabilir.
Doğru seçenek, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 105. maddesinde yer alan refakat izni düzenlemesini tam olarak yansıtmaktadır. Bu maddeye göre; memurun bakmakla yükümlü olduğu veya refakat etmediği takdirde hayatı tehlikeye girecek anne, baba, eş, çocuk ve kardeşlerinden birinin ağır kaza veya uzun süreli hastalık durumunda, sağlık kurulu raporuyla belgelenmesi şartıyla aylık ve özlük hakları korunarak 3 aya kadar izin verilir ve bu süre 3 ay daha uzatılabilir.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Refakat İzni Şartları ve Kapsamı (657 SK Madde 105)
Daha Fazla Pratik
Memurların mazeret izinleri ile aylıksız izinleri arasındaki süre ve kıdem farklarını bir tablo üzerinden karşılaştırınız.
Tahmini Süre:2m 0s