657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında Genel İdare Hizmetleri (GİH) sınıfında görev yapan bir devlet memurunun derece yükselmesi ve kademe ilerlemesi süreçlerine ilişkin aşağıda verilen bilgilerden hangisi hukuken yanlıştır?
- Derece yükselmesi yapılabilmesi için memurun bulunduğu derecede en az iki yıl çalışmış olması ve öğrenim durumu itibarıyla yükselebileceği bir derecenin bulunması yeterlidir.Cevap
- BKademe ilerlemesi için memurun bulunduğu kademede en az bir yıl çalışmış olması ve kademe ilerlemesinin durdurulması cezası almamış olması gerekir.
- CDerece yükselmesi yapılabilmesi için, Kanun'da belirtilen istisnai durumlar hariç olmak üzere, üst derecede boş bir kadronun bulunması şarttır.
- DKademe ilerlemesinde, memurun bulunduğu derecede ilerleyebileceği bir kadronun bulunması şartı aranmaz; bu işlem memurun derece içindeki yatay ilerlemesini ifade eder.
- ESon sekiz yıl içinde herhangi bir disiplin cezası almayan memurlara, aylık derecelerinin yükseltilmesinde dikkate alınmak üzere bir kademe ilerlemesi uygulanır.
Cevap
Derece yükselmesi yapılabilmesi için memurun bulunduğu derecede en az iki yıl çalışmış olması gerektiğine dair ifade yanlıştır; zira bu süre kanunen üç yıldır.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 68. maddesine göre, derece yükselmesi yapılabilmesi için memurun bulunduğu derecede en az 3 yıl çalışmış olması ve derecenin 3. kademesinden aylık alıyor olması şarttır. Seçenekte belirtilen 2 yıllık süre hukuken hatalıdır.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Derece ve Kademe İlerlemesi Şartları