Examkin

Soru

Zorluk: ZorYeni Keynesyen İktisat Teorisi

Yeni Keynesyen İktisat Teorisi kapsamında geliştirilen "Etkin Ücret Modelleri"ne göre, kâr maksimizasyonu yapan bir firmanın ödediği ücret ile işçinin çabası arasındaki ilişkiyi açıklayan "Solow Koşulu" aşağıdakilerden hangisini ifade etmektedir?

  1. Ücretin çabaya göre esnekliğinin bire eşit olduğu noktada, birim çaba başına maliyetin minimize edildiği düzeyde ücret belirlenmelidir.Cevap
  2. B
    İşgücü piyasasında sadece halihazırda çalışanların ücret pazarlığında etkili olduğunu, işsizlerin ise sürece dahil edilmediğini öne sürer.
  3. C
    İşçilerin ve firmaların, ekonomik dalgalanmalara karşı risk paylaşımı yapmak amacıyla ücretleri sabit tutan uzun vadeli örtük anlaşmalar yaptığını savunur.
  4. D
    Ekonomik birimlerin tüm bilgiyi kullanarak rasyonel beklentiler oluşturduğunu ve bu nedenle sistematik hata yapmadıklarını belirtir.
  5. E
    Nominal fiyatları değiştirmenin firmalar için yarattığı küçük maliyetlerin, toplam talepteki değişimlere karşı fiyatların katı kalmasına neden olduğunu açıklar.

Cevap

Solow Koşulu, ücretin çabaya göre esnekliğinin bire eşitlendiği noktada firmanın birim çaba başına maliyetini minimize ettiğini savunur.
Yeni Keynesyen iktisatta Etkin Ücret Teorisi, firmaların işçilerine piyasa denge ücretinin üzerinde bir ücret ödeyerek işçi devrini azaltmayı, kaytarmayı önlemeyi ve en yetenekli işçileri seçmeyi hedeflediğini savunur. Solow Koşulu, bu sürecin matematiksel ifadesidir; firmanın birim çaba başına düşen ücret maliyetini en düşük düzeye indirdiği noktada ücretin çabaya göre esnekliği bire eşit olur. Bu noktada belirlenen ücret 'etkin ücret'tir ve işgücü arzı fazlası (işsizlik) olsa dahi firma ücretleri bu seviyenin altına çekmek istemez, bu da ücret yapışkanlığına ve gayriiradi işsizliğe yol açar.

Adım Adım Çözüm

1
Etkin ücret modellerinde firmanın amacını tanımlayın.
Firma, işçilere ödediği her bir birim ücret karşılığında en yüksek çabayı (verimi) almayı hedefler.
Bu modellerde çaba, ücretin bir fonksiyonudur (e=e(w)e = e(w)).
2
Maliyet minimizasyonu problemini kurun.
Minimize edilecek fonksiyon: C=we(w)C = \frac{w}{e(w)}.
Firma, birim çaba başına düşen maliyeti en düşük seviyeye indirmek ister.
3
Fonksiyonun türevini alarak birinci derece koşulu bulun.
dC/dw=0⇒1⋅e(w)−w⋅e′(w)[e(w)]2=0⇒e(w)=w⋅e′(w)dC/dw = 0 \Rightarrow \frac{1 \cdot e(w) - w \cdot e'(w)}{[e(w)]^2} = 0 \Rightarrow e(w) = w \cdot e'(w).
Türevin sıfır olduğu nokta maliyetin en düşük olduğu noktadır.
4
Elde edilen sonucu esneklik cinsinden ifade edin.
e′(w)⋅we(w)=1\frac{e'(w) \cdot w}{e(w)} = 1.
Bu ifade, çabanın ücrete göre esnekliğinin bire eşit olduğunu gösteren Solow Koşuludur.

Anahtar Kavram

Solow Koşulu ve Etkin Ücret Teorisi

Daha Fazla Pratik

Etkin ücret modellerinden biri olan 'Kaytarma Modeli' (Shapiro-Stiglitz) ve denge işsizliği arasındaki ilişkiyi inceleyebilirsiniz.

Alternatif Yöntem

Geometrik olarak; orijinden çıkan bir doğrunun (ışının), çaba fonksiyonuna (e(w)e(w)) teğet olduğu noktada Solow Koşulu gerçekleşir.
Tahmini Süre:2m 30s
Bu soruyu puanla

Konular

Yeni Keynesyen İktisat Teorisi

Bu konudan daha fazla soru