Soru

Zorluk: Zorİş Etüdü Kavramı, Amaçları ve Faydaları

Bir otomotiv yan sanayi işletmesinde, son teknoloji ürünü CNC tezgahlarına yatırım yapılmasına ve işletmenin fiziksel kapasitesinin artırılmasına rağmen, üretim hattında planlanan çıktı düzeyine ulaşılamamakta ve birim maliyetler yüksek seyretmektedir. Yapılan ön incelemede, işgörenlerin makineleri kullanırken standart dışı hareketler yaptığı, bedensel yorgunluğun arttığı ve buna bağlı olarak işlem sürelerinin değişkenlik gösterdiği tespit edilmiştir. İşletme yönetimi, yeni bir makine yatırımı yapmak veya salt üretim kotalarını değiştirmek yerine öncelikle kapsamlı bir "iş etüdü" (metot ve zaman etüdü) programı başlatmaya karar vermiştir.

Bu vakada işletme yönetiminin öncelikle iş etüdü programına başvurmasındaki temel kavramsal gerekçe aşağıdakilerden hangisidir?

  1. A
    Gerçekleşen üretim miktarının hedeflenen kapasiteye ulaşma oranını matematiksel olarak hesaplayıp, süreçlerin etkinlik düzeyini kısa dönemde maksimize edecek teşvik kotaları belirlemek
  2. B
    Makinelerin rutin bakımları ve yorgunluk payları dahil edilmeden ulaşılabilecek teorik kapasiteyi tespit edip, gelecekteki uzun dönemli sermaye yatırımlarına veri sağlamak
  3. İnsan ve makine faktörlerinin etkileşimini sistematik olarak inceleyip gereksiz faaliyetleri ayıklayarak; daha kolay, güvenli ve standart bir çalışma metodu geliştirmek suretiyle verimliliği artırmakCevap
  4. D
    Süreçte gözlemlenen tüm beklenmeyen makine duruşlarını ve standart dışı hareketleri, normal zaman hesaplamalarına tolerans (pay) olarak ekleyip üretim planlamasını esnekleştirmek
  5. E
    Üretim esnekliğini artırmak için mevcut akış tipi yerleşimi terk ederek, iş istasyonlarının atölye tipi (sürece göre) yerleşim düzenine geçişi için gerekli matematiksel altyapıyı oluşturmak

Cevap

İnsan ve makine faktörlerinin etkileşimini sistematik olarak inceleyip gereksiz faaliyetleri ayıklayarak; daha kolay, güvenli ve standart bir çalışma metodu geliştirmek suretiyle verimliliği artırmak
İş etüdü; bir işin daha kolay, daha güvenli ve daha kısa sürede yapılabilmesi için insan, makine ve çalışma ortamı arasındaki ilişkileri sistematik olarak inceleyen, gereksiz faaliyetleri ayıklayarak standart yöntemler geliştiren ve böylece verimliliği artıran disiplinler bütünüdür. Vakada bahsedilen yorgunluk, standart dışı hareketler ve verimsizlik sorunlarının temel çözümü doğrudan iş etüdünün bu kavramsal tanımında yatmaktadır.

Adım Adım Çözüm

1
Vakadaki problemin kök nedeninin analiz edilmesi
İşletmedeki kapasite artışına rağmen çıktının düşüklüğü teknolojik eksiklikten değil, işgörenlerin standart dışı hareketleri ve artan yorgunluğundan kaynaklanmaktadır.
Sorunun kaynağının donanım (makine) değil, yazılım/metot (insan-makine etkileşimi) olduğunu belirlemek için.
2
Yönetimin 'iş etüdü' tercihinin kavramsal arka planının değerlendirilmesi
İş etüdü (metot ve zaman etüdü); işin daha az yorgunlukla, daha güvenli ve standart bir şekilde yapılabilmesi için süreçleri inceleyen ve verimlilik artışı hedefleyen tekniktir.
Çözüm aracı ile problemin doğasını eşleştirmek için.
3
Seçeneklerin üretim yönetimi disiplinlerine göre ayrıştırılması
Kapasite analizi, etkinlik ölçümü veya tesis yerleşimi gibi seçenekler elenerek, doğrudan yöntem iyileştirme ve genel sistem verimliliğine odaklanan ifade doğru cevap olarak tespit edilmiştir.
Çeldiricilerdeki diğer üretim yönetimi fonksiyonlarını iş etüdü kavramından izole etmek için.

Anahtar Kavram

İş Etüdü Kavramı ve Amaçları
Bu soruyu puanla