Soru

Zorluk: ZorMemurluk Mesleğinin Temel İlkeleri

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 3. maddesinde memurluk mesleğinin temel ilkeleri; sınıflandırma, kariyer ve liyakat olarak belirlenmiştir. Bu ilkelerin yasal tanımları ve kapsamları dikkate alındığında, aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

  1. A
    Sınıflandırma ilkesi; devlet kamu hizmetleri görevlerini ve bu görevlerde çalışan devlet memurlarını, görevlerin gerektirdiği niteliklere ve mesleklere göre gruplandırmayı esas alır.
  2. B
    Kariyer ilkesi; devlet memurlarına yaptıkları hizmetler için lüzumlu bilgilere ve yetişme şartlarına uygun şekilde, sınıfları içinde en yüksek derecelere kadar ilerleme imkanı sağlanmasını ifade eder.
  3. C
    Liyakat ilkesi; sadece memurluğa girişi ve sistem içindeki yükselmeyi değil, aynı zamanda memurluk statüsünün sona erdirilmesini de objektif kriterlere dayandırır.
  4. D
    Liyakat sisteminin temel unsurlarından biri, memurların bu sistemin eşit imkanlarla uygulanmasında devlet tarafından emniyete (güvenliğe) sahip kılınmasıdır.
  5. Sadakat ilkesi; memurların Anayasa ve kanunlara bağlı kalarak hizmet yürütmelerini sağlayan, 657 sayılı Kanun'un 3. maddesinde liyakat ve kariyer ile birlikte sayılan temel ilkelerden biridir.Cevap

Cevap

Memurluk mesleğinin temel ilkeleri arasında sadakat ilkesi yer almamaktadır; sadakat bir ödev ve sorumluluktur.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 3. maddesi uyarınca memurluk mesleğinin sadece üç temel ilkesi vardır: Sınıflandırma, Kariyer ve Liyakat. Sadakat ise kanunun 6. maddesinde düzenlenen bir 'ödev ve sorumluluk'tur. Dolayısıyla sadakatin bir temel ilke olarak sunulduğu seçenek yanlıştır.

Adım Adım Çözüm

1
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 3. maddesinde sayılan 'Temel İlkeler'i tespit etmek.
Temel ilkeler: Sınıflandırma, Kariyer ve Liyakat'tir.
Kanun koyucu mesleğin üzerine inşa edildiği temel sütunları sadece bu üç başlık altında toplamıştır.
2
Seçeneklerde sunulan tanımları kanuni metinle karşılaştırmak.
Sınıflandırma (A), Kariyer (B) ve Liyakat (C ve D) tanımlarının madde metniyle birebir örtüştüğü görülür.
Liyakat tanımının 'emniyet' (güvenlik) ve 'görevin sona erdirilmesi' unsurlarını da kapsadığına dikkat edilmelidir.
3
Sadakat kavramının hukuki niteliğini analiz etmek.
Sadakat, kanunun 'Ödev ve Sorumluluklar' başlıklı ikinci bölümünde (Madde 6) yer alan bir yükümlülüktür.
Bir kavramın memurlar için zorunlu bir davranış kuralı (ödev) olması, onun mesleğin yapısal bir 'temel ilkesi' olduğu anlamına gelmez.

Anahtar Kavram

Memurluk Mesleğinin Temel İlkeleri (Sınıflandırma, Kariyer, Liyakat)

Daha Fazla Pratik

Memurların ödev ve sorumlulukları (Madde 6-16) ile temel ilkeleri (Madde 3) arasındaki farkı pekiştirmek için 'Tarafsızlık ve Devlete Bağlılık' ödevinin kapsamını inceleyebilirsiniz.
Tahmini Süre:1m 30s
Bu soruyu puanla