Examkin

Soru

Zorluk: OrtaYönetim Kavramı ve Temel Unsurları

İnsanlar tarih boyunca ortak ihtiyaçlarını karşılamak için bir araya gelmiş ve çeşitli iş birliği biçimleri geliştirmişlerdir. Ancak her türlü iş birliği veya yardımlaşma eylemi yönetim bilimi açısından teknik bir 'yönetim' ilişkisi olarak tanımlanmaz. Bir sürecin teknik anlamda 'yönetim' niteliği kazanması, belirli yapısal unsurların varlığına ve bu unsurlar arasındaki dinamik ilişkiye bağlıdır.

Buna göre, aşağıdakilerden hangisi bir faaliyetin teknik anlamda bir 'yönetim süreci' olarak nitelendirilmesini sağlayan kurucu unsurlardan biri olan 'otorite ve hiyerarşi'nin yönetimdeki temel gerekliliğini yansıtır?

  1. Ortak amaca ulaşmak için bireysel çabaların eşgüdümlenmesini ve karar alma yetkisinin belirli bir hiyerarşik düzen içerisinde kullanılmasını sağlamakCevap
  2. B
    Yönetim olgusunu yalnızca kamu sektörüne özgü bir faaliyet olarak ele alıp, özel sektördeki teknik süreçleri bu tanımın dışında bırakmak
  3. C
    Yönetimi, siyasal kararların uygulama sürecinden tamamen kopuk ve toplumsal değerlerden bağımsız, salt mekanik bir alan olarak değerlendirmek
  4. D
    Kamu gücü (kudreti) kavramı ile kamu hizmeti kavramını eşanlamlı kabul ederek yönetimi sadece devletin egemenlik yetkileriyle sınırlandırmak
  5. E
    Yönetim sürecinde amaçların belirlenmesi (planlama) ile bu amaçlara ulaşacak hiyerarşik yapının kurulmasını (örgütleme) aynı ve tek bir aşama olarak görmek

Cevap

Ortak amaca ulaşmak için bireysel çabaların eşgüdümlenmesini ve karar alma yetkisinin belirli bir hiyerarşik düzen içerisinde kullanılmasını sağlamak
Yönetim biliminde hiyerarşi ve otorite, rastgele bir araya gelmiş bir insan grubunu teknik anlamda bir 'örgüt' yapısına dönüştüren temel unsurdur. Bu unsur sayesinde, ortak amaca ulaşmak için farklı birimlerin ve bireylerin çabaları eşgüdümlenir (koordine edilir) ve karar alma yetkisi belirli bir düzen (emir-komuta zinciri) dahilinde kurumsallaştırılır. Bu işlev, yönetimin 'başkaları aracılığıyla iş görme' niteliğini tesadüfi bir yardımlaşmadan ayırarak sistemli bir süreç haline getirir.

Adım Adım Çözüm

1
Yönetimin temel unsurlarını analiz etmek
Yönetimin; beşeri unsur (en az 22 kişi), amaç unsuru, iş birliği ve hiyerarşi unsurlarından oluştuğu saptanır.
Bir faaliyetin yönetim sayılabilmesi için bu kurucu bileşenlerin mevcudiyeti şarttır.
2
Hiyerarşi unsurunun işlevini belirlemek
Hiyerarşinin, basit bir yardımlaşma faaliyetini teknik bir 'örgüt' yapısına dönüştüren, karar alma ve eşgüdüm sağlayan temel mekanizma olduğu anlaşılır.
Hiyerarşi olmaksızın karmaşık kolektif çabaların bir amaca yöneltilmesi mümkün değildir.
3
Seçenekleri kurumsal ve akademik perspektiften değerlendirmek
Ortak amaca yönelik çabaların düzenlenmesi ve yetki kullanımının hiyerarşi ile ilişkilendirilmesi gerektiği sonucuna varılır.
Diğer seçenekler kamu-özel ayrımı, siyaset-yönetim ilişkisi veya kavramsal karışıklıklar içermektedir.

Anahtar Kavram

Yönetimin Kurucu Unsurları (Beşeri Unsur, Amaç, İş Birliği, Hiyerarşi)
Tahmini Süre:1m 15s
Bu soruyu puanla

Konular

Yönetim Kavramı ve Temel Unsurları