Yönetim süreçlerinde; planlama ve örgütleme aşamalarıyla kurulan yapısal çerçevenin eyleme dönüşmesini sağlayan, personelin kurumsal amaçlar doğrultusunda istekle çalıştırılmasını ve hiyerarşik yapının dinamizm kazanmasını hedefleyen 'yöneltme' (yürütme) fonksiyonuyla ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
- AYönetimin 'statik' safhasından 'dinamik' safhasına geçişini temsil eden, örgütün beşeri unsurlarını harekete geçiren bir işlevdir.
- BBünyesinde liderlik sergileme, personeli motive etme ve etkili iletişim kanallarını işletme gibi sosyal ve psikolojik süreçleri barındırır.
- CLuther Gulick tarafından geliştirilen POSDCORB formülasyonunda 'D' (Directing) harfiyle simgelenerek emir-komuta zincirinin işletilmesine odaklanır.
- Örgütsel birimlerin ve farklı uzmanlık alanlarının faaliyetlerini, kaynak israfını önlemek amacıyla zaman ve mekan bakımından birbiriyle uyumlu hale getirerek bütünleştirir.Cevap
- EYöneticilerin, astlarına yapacakları işler konusunda rehberlik etme, yazılı veya sözlü talimatlar verme sorumluluğunu kapsayan bir süreçtir.
Cevap
Birimlerin faaliyetlerini zaman ve mekan açısından uyumlu hale getirerek bütünleştirme ifadesi yanlıştır; çünkü bu görev koordinasyon (eşgüdüm) fonksiyonuna aittir.
Yöneltme fonksiyonu; liderlik, motivasyon ve emir-komuta yoluyla personelin çalıştırılmasını sağlarken; birimler arası uyumu, çabaların birleştirilmesini ve zaman/mekan senkronizasyonunu sağlayan işlev koordinasyon (eşgüdüm) fonksiyonudur. Dolayısıyla bu ifade yöneltmenin değil, koordinasyonun bir özelliğidir.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Yöneltme ve Koordinasyon Fonksiyonları Arasındaki Fark
Daha Fazla Pratik
Yöneltme fonksiyonunun başarılı olabilmesi için gerekli olan 'emirlerin niteliği' ve 'komuta birliği' ilkelerini gözden geçirebilirsiniz.
Tahmini Süre:1m 30s