Examkin

Soru

Zorluk: OrtaYöneltme (Yürütme / Emir-Kumanda) Fonksiyonu

Kamu yönetiminde Luther Gulick tarafından formüle edilen POSDCORB modeline göre; planlama ve örgütleme ile kurulan statik yapıyı harekete geçiren, liderlik, iletişim ve motivasyon araçlarını kullanarak çalışanların çabalarını kurumsal amaçlara kanalize eden yönetim fonksiyonu aşağıdakilerden hangisidir?

  1. A
    Planlama
  2. B
    Örgütleme
  3. YöneltmeCevap
  4. D
    Koordinasyon
  5. E
    Denetim

Cevap

Yöneltme fonksiyonu, örgütün statik yapısını dinamik bir işleyişe dönüştüren ve personeli harekete geçiren yönetim aşamasıdır.
Yöneltme fonksiyonu, kurumsal yapının (örgütleme) ve hedeflerin (planlama) hayata geçirilmesini sağlayan 'harekete geçirici' güçtür. POSDCORB modelinde 'Directing' olarak geçer ve yönetici ile ast arasındaki etkileşimi; liderlik, iletişim ve motivasyon kanallarıyla yönetir.

Adım Adım Çözüm

1
POSDCORB modelindeki harflerin anlamlarını analiz etme
D harfinin 'Directing' (Yöneltme/Yürütme) anlamına geldiği belirlenir.
Soruda sorulan 'D' simgesinin karşılığını bulmak çözümün ilk adımıdır.
2
Yönetim fonksiyonlarının statik ve dinamik ayrımını yapma
Planlama ve Örgütleme statik; Yöneltme ise dinamik (eylem başlatıcı) fonksiyon olarak sınıflandırılır.
Yöneltme, yapının kağıt üzerinden çıkıp pratik uygulamaya döküldüğü noktadır.
3
Liderlik, iletişim ve motivasyonun hangi fonksiyonun araçları olduğunu belirleme
Bu üç unsurun 'Yöneltme' fonksiyonunun temel alt bileşenleri olduğu sonucuna varılır.
Yöneltme, sadece emir vermek değil, personeli psikolojik ve sosyal olarak da hedeflere odaklamaktır.

Anahtar Kavram

Yöneltme (Directing) Fonksiyonu
Bu soruyu puanla

Konular

Yöneltme (Yürütme / Emir-Kumanda) Fonksiyonu

Bu konudan daha fazla soru