tarihli Konsolosluk İlişkileri Hakkında Viyana Sözleşmesi hükümleri uyarınca; bir kimsenin konsolosluk şefi (başkonsolos, konsolos, muavin konsolos veya konsolosluk ajanı) olarak atanması ve görevine başlaması süreciyle ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
- AGönderen devlet, bir konsolosluk şefini atamadan önce kabul eden devletten "Agreman" (Uygun Bulma) almakla yükümlüdür.
- BKabul eden devlet, bir konsolosluk şefine "Buyuruldu" (Ekzekvatur) vermeyi reddettiği takdirde, bu reddin gerekçelerini gönderen devlete bildirmek zorundadır.
- Gönderen devlet tarafından düzenlenen "Konsolosluk Komisyonu" (Lettre de provision) belgesi sunulduktan sonra, kabul eden devletin verdiği "Buyuruldu" (Ekzekvatur) izni ile şef görevine başlar.Cevap
- DKonsolosluk şefleri; uluslararası hukukta büyükelçiler, elçiler ve maslahatgüzarlar olmak üzere üç ana sınıfa ayrılırlar.
- E"Buyuruldu" (Ekzekvatur) belgesi düzenleninceye kadar, ilgili kişinin geçici olarak konsolosluk görevlerini yerine getirmesine hiçbir şekilde izin verilemez.
Cevap
Konsolosluk şefi, gönderen devletin düzenlediği "Konsolosluk Komisyonu" belgesini sunduktan sonra kabul eden devletin verdiği "Buyuruldu" (Ekzekvatur) izniyle görevine başlar.
Konsolosluk hukukunda atama süreci, gönderen devletin "Konsolosluk Komisyonu" (Lettre de provision) adı verilen ve şefin tam sıfatı ile görev çevresini belirten bir belge düzenlemesiyle gerçekleşir. Bu şefin kabul eden devlet nezdinde resmen yetkilerini kullanabilmesi için ise o devletten "Buyuruldu" (Ekzekvatur) alması gerekir. Bu ikili yapı (Komisyon ve Buyuruldu), konsolosluk şeflerinin göreve başlama usulünün temelini oluşturur.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Konsolosluk Şeflerinin Atanması ve Ekzekvatur Süreci
Daha Fazla Pratik
Diplomatik misyon şeflerinin atanma sürecindeki 'Güven Mektubu' (Lettre de creance) ile konsolosluk şeflerinin 'Komisyon' belgesi arasındaki farkları karşılaştırınız.
Tahmini Süre:1m 15s