Question

Difficulty: EasyMotivasyonun Doğası ve Temel Kavramlar

Çalışma hayatında motivasyonun temel bileşenleri arasında yer alan; bireyi bir amaca doğru çeken, davranışın sonucunda elde edilen ve birey için değer taşıyan prim, terfi veya teşekkür belgesi gibi dışsal faktörlere ne ad verilir?

  1. A
    İhtiyaç
  2. B
    Dürtü
  3. ÖzendirmeAnswer
  4. D
    Güdü
  5. E
    Hijyen faktörü

Answer

Dışarıdan sağlanan ve bireyi belirli bir amaca doğru çeken ödül niteliğindeki unsurlar 'özendirme' (incentive) kavramı ile ifade edilir.
Özendirme (incentive), motivasyon sürecinde bireyi amaca doğru çeken, davranışın tekrarlanma olasılığını artıran ve prim, terfi, statü gibi dışarıdan sunulan somut veya soyut ödülleri kapsayan temel kavramdır.

Step-by-Step Solution

1
Motivasyon sürecindeki içsel ve dışsal ayrımını belirleme
İhtiyaç, dürtü ve güdü bireyin iç dünyasından kaynaklanırken; prim, terfi ve takdir gibi unsurlar dış çevreden gelir.
Soruda sorulan faktörlerin dışsal uyarıcılar (ödüller) olduğu saptanmalıdır.
2
Dışsal uyarıcıların motivasyonel işlevini tanımlama
Bireyi amaca doğru çeken (pull factor) bu unsurlar 'özendiriciler' veya 'özendirme' olarak adlandırılır.
Özendirme kavramı, davranışın sonucunda elde edilen ve tatmin sağlayan nesnel/sosyal karşılıkları kapsar.

Key Concept

Motivasyonun Temel Kavramları: Özendirme (İncen-tive)
Estimated Time:45s
Rate this question