Examkin

Question

Difficulty: EasyÇalışma Yaşamında Esneklik ve Esneklik Türleri

Bir sanayi işletmesinde, işçilerin tek bir uzmanlık alanına hapsolmayıp üretim bandındaki farklı makineleri kullanabilecek ve ihtiyaç duyulduğunda farklı birimlerde çalışabilecek nitelikte yetiştirilmesi, çalışma yaşamındaki aşağıdaki esneklik türlerinden hangisi ile doğrudan ilgilidir?

  1. A
    Sayısal (Miktarsal) Esneklik
  2. İşlevsel (Fonksiyonel) EsneklikAnswer
  3. C
    Mali (Ücret) Esnekliği
  4. D
    Mekan Esnekliği
  5. E
    Zaman Esnekliği

Answer

İşçilerin farklı görevleri yapabilme becerisine sahip olması ve farklı birimlerde görevlendirilmesi İşlevsel (Fonksiyonel) Esneklik olarak tanımlanır.
İşlevsel (fonksiyonel) esneklik, çalışanların iş organizasyonu içinde farklı görevleri yerine getirebilecek donanıma sahip olması ve iş akışına göre farklı roller üstlenebilmesidir. Soruda belirtilen 'farklı makineleri kullanma' ve 'farklı birimlerde çalışma' ifadeleri bu tanıma tam olarak uymaktadır.

Step-by-Step Solution

1
Sorudaki temel vurguyu belirle.
Soruda çalışanların 'farklı makineleri kullanabilmesi' ve 'farklı birimlerde çalışabilmesi' vurgulanmaktadır.
Bu durum çalışanın çok yönlü becerilere sahip olması (multitasking) anlamına gelir.
2
Kavramsal eşleştirme yap.
Çalışanın iş yapma kapasitesinin ve niteliğinin esnetilmesi literatürde 'işlevsel esneklik' olarak adlandırılır.
John Atkinson'ın Esnek Firma Modelinde de bu durum 'çekirdek işgücü'nün temel özelliğidir.

Key Concept

İşlevsel (Fonksiyonel) Esneklik: Çalışanların beceri çeşitliliği sayesinde farklı iş süreçlerine uyum sağlaması.
Rate this question

Topics

Çalışma Yaşamında Esneklik ve Esneklik Türleri

More questions from this topic