Question

Difficulty: EasyÜcret Farklılıkları ve Telafi Edici Ücretler

Adam Smith tarafından temelleri atılan ve tam rekabetçi bir emek piyasasında işçilerin beşeri sermaye donanımları ile yeteneklerinin tamamen özdeş olduğu (ceterisceteris paribusparibus) varsayıldığında; işlerin zorluk, risk, prestij veya kirlilik gibi parasal olmayan özelliklerinden kaynaklanan ücret farklılıklarını açıklayan temel kavram aşağıdakilerden hangisidir?

  1. Telafi edici ücret farklarıAnswer
  2. B
    Etkin ücret
  3. C
    Sinyal (eleme) ücreti
  4. D
    Ayrımcı ücret farkı
  5. E
    Sendikal ücret primi

Answer

Telafi edici ücret farkları kavramı, tam rekabet koşullarında işçilerin yetenekleri aynı olsa bile işlerin niteliğine göre neden farklı ücretler aldığını açıklar.
Telafi edici ücret farkları, Adam Smith'in 'Milletlerin Zenginliği' eserinde belirttiği üzere; işin pis olması, tehlikeli olması veya başarı ihtimalinin düşük olması gibi olumsuz faktörleri parasal olarak dengeleyerek işler arasındaki toplam tatmini (net avantajı) eşitleyen mekanizmadır.

Step-by-Step Solution

1
Varsayımı analiz etme
İşçilerin beşeri sermayeleri (eğitim, yetenek vb.) özdeş kabul edilmiştir (ceterisceteris paribusparibus).
Ücret farkının işçiden değil, işin kendisinden kaynaklandığını anlamak için gereklidir.
2
Farkın kaynağını belirleme
Ücret farkı işin zorluğu, riski, kirliliği veya prestiji gibi parasal olmayan özelliklerden doğmaktadır.
Bu özellikler işin 'net avantajını' düşürür.
3
Dengeleme mekanizmasını bulma
İşçileri bu olumsuz işlerde çalışmaya razı etmek için piyasa 'telafi edici' bir ödeme yapar.
Piyasada dengenin sağlanması için dezavantajlı işlerin daha yüksek ücret sunması gerekir.

Key Concept

Net Avantaj ve Telafi Edici Ücretler

Hints

1
İşçilerin hepsi aynı beceriye sahipse, neden biri çöpte diğeri ofiste çalışmak istesin?

Practice More

Adam Smith'in belirttiği telafi edici ücretleri belirleyen 5 temel faktörü (zorluk, öğrenme maliyeti, süreklilik, güven, başarı ihtimali) inceleyebilirsiniz.
Estimated Time:45s
Rate this question