İşçilerin beşeri sermaye donanımları, bireysel yetenekleri ve verimlilikleri bakımından tamamen özdeş olduğu ( ) bir emek piyasasında, X ve Y iş kollarına ilişkin bilgiler şu şekildedir:
| Değişken | X İş Kolu | Y İş Kolu |
|---|---|---|
| Mesleki Eğitim Süresi | 5 Yıl | 1 Yıl |
| Eğitim ve Çıraklık Maliyeti | Çok Yüksek | Düşük |
| İşin Diğer Tüm Özellikleri | Aynı | Aynı |
Adam Smith’in 'Milletlerin Zenginliği' eserinde ortaya koyduğu telafi edici ücret farklılıkları yaklaşımına göre, bu iki iş kolu arasındaki denge ücretiyle ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
- X iş kolunda ücretler, eğitim için harcanan zamanı ve maddi maliyetleri telafi edecek düzeyde Y iş kolundan daha yüksek olmalıdır.Answer
- BX iş kolunda ücretlerin yüksek olmasının temel nedeni, alınan eğitimin işçinin marjinal fiziki verimliliğini Y iş kolundaki işçiye göre artırmış olmasıdır.
- CPiyasada tam rekabet koşulları geçerli olduğu ve işçiler özdeş olduğu için, nominal ücretler her iki iş kolunda da zamanla eşitlenir.
- Dİşverenler, X iş kolundaki kalifiye personelin işten ayrılma maliyetlerini düşürmek amacıyla piyasa dengesinin üzerinde bir 'etkin ücret' öderler.
- EX iş kolundaki yüksek ücret düzeyi, bu mesleği icra edenlerin kazandığı yüksek sosyal statü ve manevi tatminin bir sonucudur.
Answer
X iş kolunda ücretlerin, katlanılan eğitim maliyetlerini ve zaman kaybını telafi edecek şekilde Y iş koluna göre daha yüksek belirlenmesidir.
Adam Smith'e göre, tam rekabetçi bir emek piyasasında net avantajların eşitlenmesi ilkesi geçerlidir. Mesleki eğitimin zor ve masraflı olması, işçi için bir maliyet kalemidir. İşçilerin beşeri sermaye ve yetenek bakımından özdeş olduğu varsayıldığında, daha fazla eğitim yatırımı gerektiren iş kolunun, bu yatırımı ve vazgeçilen kazançları karşılayacak (telafi edecek) düzeyde daha yüksek bir ücret sunması gerekir.
Step-by-Step Solution
Key Concept
Öğrenme Maliyeti ve Telafi Edici Ücret Farkları
Estimated Time:1m 30s