Haftalık çalışma süresinin iş sözleşmesi ile saat olarak kararlaştırıldığı bir işyerinde, işçi yılın başında fazla çalışma için yazılı onayını vermiş ve o yıla ait toplam fazla çalışma süresi henüz yasal sınırı aşmamıştır. Söz konusu işçi, bir hafta içerisinde toplam saat çalışmış ve bu ek süreler karşılığında zamlı ücret almak yerine kanuni hakkı olan serbest zamanı kullanmak istediğini işverene bildirmiştir.
sayılı İş Kanunu hükümleri dikkate alındığında, işçinin bu çalışması karşılığında hak kazandığı toplam serbest zaman süresi aşağıdakilerden hangisidir?
- saat dakikaAnswer
- Bsaat dakika
- Csaat
- Dsaat
- Esaat
Answer
İşçinin hak kazandığı toplam serbest zaman süresi saat dakikadır.
İşçinin sözleşmesindeki saatten yasal sınır olan saate kadar yaptığı saatlik çalışma 'fazla sürelerle çalışma' kapsamındadır ve katsayısı ile çarpılarak saat dakika serbest zaman üretir. saatten toplam çalışma süresi olan saate kadar geçen saatlik süre ise 'fazla çalışma' sayılır ve katsayısı ile çarpılarak saat dakika serbest zaman üretir. Bu iki sürenin toplamı olan saat dakika doğru cevabı verir.
Step-by-Step Solution
Key Concept
Fazla sürelerle çalışma ve fazla çalışma arasındaki hukuki ve matematiksel ayrım ile serbest zaman kullanım esasları.