Emek piyasasında emeğin tek alıcısı konumundaki bir firma (monopson) ile işgücü arzını büt… — KPSS Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri

Emek piyasasında emeğin tek alıcısı konumundaki bir firma (monopson) ile işgücü arzını bütünüyle kontrol eden güçlü bir sendikanın (monopol) karşı karşıya geldiği "iki taraflı monopol" (bilateral monopoly) modelinde, denge ücretinin oluşumu ve düzeyiyle ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

Ücret, firmanın kârını maksimize eden istihdam düzeyindeki düşük ücret sınırı ile sendikanın kendi ekonomik rantını maksimize eden yüksek ücret sınırı arasındaki bölgede, tarafların pazarlık gücüne bağlı olarak belirlenir.Answer
B
Denge ücreti, emeğin marjinal faktör maliyetinin ( $MFC$ ) emeğin marjinal ürün gelirine ( $MRP$ ) eşitlendiği noktadaki ücret düzeyinde piyasa tarafından kesin olarak sabitlenir.
C
Piyasa güçlerinin birbirini tam olarak dengelemesi nedeniyle ücret düzeyi, her zaman emeğin marjinal ürün değerinin ( $VMPL$ ) emek arz eğrisiyle kesiştiği tam rekabet denge noktasında oluşur.
D
Ücret düzeyi, sendikanın marjinal gelirinin ( $MR_u$ ) emek arz eğrisine (emeğin marjinal maliyeti) eşit olduğu noktadaki ücret seviyesinde sendika tarafından tek taraflı olarak dikte edilir.
E
İki taraflı monopolde piyasa mekanizması tam işlediği için denge, tarafların marjinal maliyet eğrilerinin geometrik ortalamasında matematiksel olarak tek bir noktada hesaplanır.

Answer

İki taraflı monopol modelinde ücret, monopsoncu firmanın teklif edeceği en düşük seviye ile sendikanın talep edeceği en yüksek seviye arasındaki belirsizlik aralığında, tarafların pazarlık gücüyle belirlenir.

İki taraflı monopol durumunda, hem işveren (monopson) hem de işçi temsilcisi (sendika/monopol) piyasa gücüne sahiptir. Firma kârını maksimize etmek için ücreti olabildiğince aşağı çekmeye çalışırken, sendika üyelerinin ekonomik rantını artırmak için ücreti yukarı çekmeye çalışır. Ekonomik teori bu çatışmanın sonucunda ücretin hangi aralıkta kalacağını söyler ancak tam noktayı belirleyemez. Bu durum 'belirsizlik' (indeterminacy) olarak adlandırılır ve nihai sonuç tarafların ikna kabiliyeti, grev/lokavt tehditleri gibi pazarlık güçlerine bağlıdır.

Step-by-Step Solution

Monopsoncu firmanın davranışını analiz etme

Firma,

MFC = MRP

koşulunda istihdam belirler ve bu seviyeye karşılık gelen en düşük ücreti (

w_m

) ödemek ister.

İşveren maliyetini minimize ederek kârını maksimize etmeye çalışır.

Monopolcü sendikanın davranışını analiz etme

Sendika, emeğin marjinal gelirini (

MR_u

) emeğin marjinal maliyetine (arz eğrisi) eşitleyerek kendi rantını maksimize eden yüksek bir ücret (

w_u

) talep eder.

Sendika işçilerin toplam ekonomik rantını maksimize etmeyi hedefler.

Denge aralığını belirleme

Ücret (

w

w_m \leq w \leq w_u

aralığında oluşur.

Her iki tarafın da piyasa gücü olduğu için piyasa fiyatı tek bir noktada sabitlenemez (belirsizlik).

Key Concept

Belirsizlik (Indeterminacy) ve Pazarlık Gücü

Hints

İki taraflı monopolde hem alıcının hem de satıcının piyasa fiyatını belirleme gücü olduğunu unutmayın.

Firma en düşük (

MFC=MRP

düzeyindeki arz fiyatı), sendika ise en yüksek (

MR_u=MC_u

düzeyindeki talep fiyatı) ücreti ister.

Practice More

Monopsoncu bir piyasada asgari ücret uygulamasının istihdamı artırabildiği durumları inceleyiniz.

Estimated Time:2m 0s

Question

Answer

Step-by-Step Solution

Key Concept

Common Mistakes

Hints

Practice More

Topics

More questions from this topic