Haftalık normal çalışma süresinin iş sözleşmesi ile saat olarak belirlendiği bir işyerinde, bu süreyi aşan ve saate kadar olan çalışmalar 'fazla sürelerle çalışma' olarak tanımlanmaktadır. sayılı İş Kanunu'na göre, fazla sürelerle çalışma yapan bir işçiye her bir saatlik ek çalışması için ödenecek ücret, normal çalışma ücretinin yüzde kaç fazlasıdır?
- A
- Answer
- C
- D
- E
Answer
Fazla sürelerle çalışma durumunda her bir saat için ödenecek ücret, normal çalışma ücretinin %25 fazlasıdır.
4857 sayılı İş Kanunu uyarınca, haftalık normal çalışma süresinin sözleşmelerle 45 saatin altında belirlendiği durumlarda, bu süreyi aşan ve 45 saate kadar yapılan çalışmalar 'fazla sürelerle çalışma' sayılır. Kanun'un 41. maddesi gereği bu çalışmaların her bir saati için ödenecek ücret, normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının %25 yükseltilmesiyle hesaplanır. Ayrıca yıllık fazla çalışma süresinin 270 saati geçemeyeceği de unutulmamalıdır.
Step-by-Step Solution
Key Concept
Fazla Sürelerle Çalışma Ücret Oranı
Estimated Time:45s