5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu hükümleri uyarınca, bir sigortalının tutulduğu hastalığın meslek hastalığı olduğunun öğrenilmesi ve bu durumun Sosyal Güvenlik Kurumuna (SGK) bildirilmesi süreciyle ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
- 4/1-a bendi kapsamındaki sigortalının meslek hastalığı, işveren tarafından öğrenildiği günden başlayarak üç iş günü içinde Kuruma bildirilir; bildirim yükümlülüğünün süresinde yerine getirilmemesi halinde o tarihe kadar geçen süre için yapılacak geçici iş göremezlik ödeneğinden işveren sorumlu tutulur.Answer
- BMeslek hastalığı bildirim süresi, hastalığın ilk klinik belirtilerinin ortaya çıktığı veya sigortalının bu hastalık nedeniyle işinden ayrıldığı tarihten itibaren 10 takvim günü olarak uygulanır.
- C4/1-b bendi kapsamındaki sigortalılar, meslek hastalığına ilişkin tıbbi tanının konulduğu günden itibaren 5 iş günü içinde kendileri bildirim yapmakla yükümlüdür; bu sürenin aşılması durumunda sadece idari para cezası uygulanır.
- DMeslek hastalığı bildirimi, sigortalılık statüsüne bakılmaksızın yalnızca teşhisi koyan yetkili sağlık hizmet sunucuları tarafından 2 iş günü içinde doğrudan Kuruma yapılmak zorundadır.
- E4/1-a kapsamındaki kamu görevlileri ve diğer sigortalılar için bildirim süresi, hastalığın işyeri hekimince tespit edildiği tarihten itibaren 2 takvim günü olarak sınırlandırılmıştır.
Answer
4/1-a bendi kapsamındaki sigortalının meslek hastalığı, işveren tarafından öğrenildiği günden başlayarak üç iş günü içinde Kuruma bildirilir ve bu yükümlülüğe uyulmamasının mali sonuçları işverene yansıtılır.
Doğru ifade, 5510 sayılı Kanun'un 14. maddesinde belirtilen 4/1-a statüsündeki sigortalılar için işverenin öğrenme tarihinden itibaren başlayan üç iş günlük bildirim süresini ve bu süreye uyulmamasının rücu/sorumluluk yaptırımını tam olarak yansıtmaktadır.
Step-by-Step Solution
Key Concept
Meslek Hastalığı Bildirim Yükümlülüğü ve 3 İş Günü Kuralı
Estimated Time:2m 0s