Ücret ayrımcılığı yapmayan bir monopsoncu firmanın faaliyet gösterdiği bir emek piyasasınd… — KPSS Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri

Ücret ayrımcılığı yapmayan bir monopsoncu firmanın faaliyet gösterdiği bir emek piyasasında, hükümetin mevcut denge ücretinin ( $W_m$ ) üzerinde ancak marjinal ürün gelirinin ( $MRP$ ) altında bir asgari ücret ( $W_{min}$ ) belirlemesi durumunda; firmanın karşı karşıya kaldığı Marjinal Faktör Maliyeti ( $MFC$ ) eğrisinin yapısı ve istihdam düzeyi nasıl etkilenir?

$MFC$ eğrisi asgari ücret düzeyinde yatay hale gelir ve firmanın istihdam düzeyi artar.Answer
B
$MFC$ eğrisi yukarı doğru paralel kayar ve artan maliyetler nedeniyle istihdam azalır.
C
$MFC$ eğrisinin eğimi artar ve firma kârını korumak için istihdamı azaltır.
D
İstihdam düzeyi değişmez ancak firmanın marjinal faktör maliyeti marjinal ürün gelirine eşitlenir.
E
$MFC$ eğrisi emek arz eğrisi ile çakışır ve firma tam rekabet düzeyinde istihdam yapar.

Answer

Asgari ücret düzeyinde MFC eğrisi yatay hale gelir ve firmanın istihdam düzeyi artar.

Monopsoncu bir firma için normal şartlarda marjinal faktör maliyeti (

MFC

), her zaman emek arz eğrisinin üzerindedir çünkü bir birim fazla emek istihdam etmek için tüm çalışanların ücretini artırmak zorundadır. Ancak hükümet bir asgari ücret belirlediğinde, firma asgari ücretin karşıladığı arz miktarına kadar olan işçileri aynı fiyattan (

W_{min}

) alabilir. Bu durumda, firmanın ek işçiye ödediği marjinal maliyet asgari ücrete eşit olur ve

MFC

eğrisi bu seviyede yatay bir hal alır. Marjinal maliyetin düşmesiyle birlikte firma, kâr maksimizasyonu için (

MFC=MRP

) daha fazla işçi çalıştırmaya karar verir.

Step-by-Step Solution

Monopsoncu firmanın asgari ücret öncesi durumunu analiz etme

MFC > W

MFC = MRP

dengesi

Firma ek işçi almak için sadece yeni işçiye değil, mevcut işçilere de yüksek ücret ödediği için marjinal maliyet ücretten büyüktür.

Asgari ücretin marjinal maliyet üzerindeki etkisini belirleme

MFC = W_{min}

(yatay doğru)

Hükümet asgari ücret belirlediğinde, firma o ücret düzeyinde arz edilen işçi miktarına kadar 'fiyat kabullenici' olur ve marjinal maliyet asgari ücrete eşitlenir.

Yeni denge noktasını ve istihdam değişimini saptama

Daha yüksek istihdam seviyesi

Düşen marjinal maliyet (

MFC

'nin yataylaşması), firmanın

MFC = MRP

koşulunu daha sağda bir noktada sağlamasına olanak tanır.

Key Concept

Monopsoncu Emek Piyasasında Asgari Ücret Paradoksu

Practice More

İki taraflı monopol durumunda sendikanın ücret üzerindeki etkisini inceleyen sorulara göz atılabilir.

Alternative Method

Grafiksel yaklaşım kullanılarak; asgari ücretin MRP ile Arz eğrisi arasındaki boşluğu kapattığı ve MFC'nin 'sıçrama' yaptığı alanı ortadan kaldırdığı görülebilir.

Estimated Time:1m 30s

Question

Answer

Step-by-Step Solution

Key Concept

Common Mistakes

Practice More

Alternative Method

Topics

More questions from this topic