Monopsoncu bir emek piyasasında, kâr maksimizasyonu yapan bir firmanın denge ücret düzeyi … — KPSS Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri

Monopsoncu bir emek piyasasında, kâr maksimizasyonu yapan bir firmanın denge ücret düzeyi $W_m$ ve bu istihdam düzeyindeki marjinal faktör maliyeti $MFC_m$ olarak belirlenmiştir. Hükümetin bu piyasaya müdahale ederek asgari ücret ( $W_{min}$ ) belirlemesi durumunda, bu uygulamanın istihdam hacmini artırabilmesi için gerekli olan temel koşul aşağıdakilerden hangisidir?

Belirlenen asgari ücretin $W_m < W_{min} \leq MFC_m$ aralığında olması ve bu seviyede firmanın yatay bir marjinal faktör maliyeti eğrisiyle karşılaşmasıAnswer
B
Asgari ücretin her durumda istihdamı azaltacağı varsayımıyla, denge ücretinin ( $W_m$ ) altında bir seviyede belirlenmesi
C
Firmanın marjinal faktör maliyetinin her istihdam düzeyinde piyasa ücretine eşitlenmesi için asgari ücretin $W_m$ düzeyinden küçük olması
D
Asgari ücretin marjinal ürün geliri ( $MRP$ ) yerine marjinal fiziksel ürün değeri ( $VMPL$ ) esas alınarak çok yüksek bir seviyede belirlenmesi
E
İki taraflı monopol durumunun oluşması için asgari ücretin sadece sendika ve işveren arasındaki pazarlık marjının tam ortasında belirlenmesi

Answer

Asgari ücretin istihdamı artırabilmesi için mevcut monopson ücretinden (

W_m

) yüksek, ancak denge noktasındaki marjinal faktör maliyetinden (

MFC_m

) düşük veya ona eşit olması ve bu ücret düzeyinde marjinal faktör maliyetinin yatay bir hal alması gerekmektedir.

Doğru yanıt, asgari ücretin monopsoncu dengedeki ücret (

W_m

) ile marjinal faktör maliyeti (

MFC_m

) arasında belirlenmesi gerektiğini ifade eden seçenektir. Bu aralıkta devletin belirlediği ücret, firmanın marjinal faktör maliyeti eğrisini o ücret düzeyinde yatay hale getirir. Firma için ek bir işçi istihdam etmenin maliyeti artık sadece asgari ücret kadardır, çünkü mevcut işçilerin ücretleri zaten asgari ücret seviyesine yükselmiş durumdadır. Bu durum, firmanın

MFC = MRP

koşulunu daha yüksek bir istihdam düzeyinde sağlamasına olanak tanır.

Step-by-Step Solution

Monopsoncu dengesini analiz etme

MFC = MRP

dengesinde istihdam

L_m

, ücret ise arz eğrisi üzerinden

W_m

olarak belirlenir.

Monopsoncu firma kârını maksimize etmek için marjinal maliyetini marjinal gelirine eşitler.

Marjinal Faktör Maliyeti (

MFC

) ve Ücret (

W

) ilişkisini kurma

MFC > W

durumunun tespiti.

Firma ek bir işçi almak için ücreti artırdığında, bu artışı mevcut tüm işçilere de yansıtmak zorundadır, bu da marjinal maliyeti ücretin üzerine çıkarır.

Asgari ücret müdahalesinin etkisini belirleme

W_{min}

belirlendiğinde, firma bu ücretin altında işçi çalıştıramaz; dolayısıyla

W_{min}

düzeyinde

MFC = W_{min}

olur (yatay segment).

Belirlenen asgari ücret düzeyinde ek işçi almanın maliyeti sadece o işçiye ödenen ücret kadardır (önceki işçilerin ücreti zaten asgari ücret seviyesine yükseltilmiştir).

İstihdam artış koşulunu tanımlama

W_m < W_{min} \leq MFC_m

aralığında istihdam artar.

Yatay

MFC

(asgari ücret) çizgisi, firmanın orijinal

MRP

eğrisini daha sağda bir noktada keseceği için istihdam artar.

Key Concept

Monopson Piyasasında Asgari Ücretin İstihdam Artırıcı Etkisi (Monopson Paradoksu)

Question

Answer

Step-by-Step Solution

Key Concept

Common Mistakes

Topics

More questions from this topic