Bir kurumda çalışanların davranışlarını yönlendiren, zamanla kökleşen, kuşaktan kuşağa aktarılan ve örgütün 'karakterini' veya 'ruhunu' oluşturan temel inanç, sembol ve değerler sistemi aşağıdakilerden hangisidir?
- Örgüt KültürüAnswer
- BÖrgüt İklimi
- CÖrgütsel Toplumsallaşma
- DRasyonel Bürokrasi
- EMekanik Dayanışma
Answer
Örgüt kültürü, bir kurumun paylaşılan, zamanla kökleşmiş ve değişmesi zor olan temel inanç ve değerler sistemidir.
Örgüt kültürü; bir örgütün üyeleri tarafından paylaşılan inançlar, varsayımlar ve değerler bütünüdür. Soruda belirtilen 'karakter' ve 'zamanla kökleşme' vurguları, bu yapının örgütün kimliğini oluşturan temel unsur (kültür) olduğunu doğrular.
Step-by-Step Solution
Key Concept
Örgüt Kültürü ve İklimi Ayırımı
Hints
1
Bir insanın kişiliği (kültür) ile o günkü ruh hali (iklim) arasındaki farkı düşünün.
2
Soruda 'zamanla kökleşmiş' ve 'kuşaktan kuşağa aktarılan' ifadeleri, kavramın kalıcılığına işaret etmektedir.
Practice More
Edgar Schein'ın örgüt kültürü modelindeki 'temel varsayımlar' katmanını inceleyerek kültürün en derin boyutunu öğrenebilirsiniz.
Estimated Time:45s