Examkin

Question

Difficulty: MediumBeşeri Sermaye Yatırımı Türleri

Beşeri sermaye teorisi, bireylerin kendi verimliliklerini artırmak amacıyla katlandıkları eğitim, sağlık ve göç gibi harcamaları birer yatırım olarak nitelendirir. Özellikle işbaşında eğitim (on-the-job training) sürecinde eğitimin içeriği; maliyetin kimin tarafından karşılanacağını, eğitimin getirisinin nasıl paylaşılacağını ve işçinin firmalar arası hareketliliğini belirleyen temel unsurdur.

Gary Becker tarafından geliştirilen beşeri sermaye yaklaşımı temel alındığında, işbaşında eğitim türleri ve ekonomik etkileri ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

  1. Genel eğitim, işçinin sadece eğitimi veren firmadaki değil, diğer firmalardaki marjinal verimliliğini de aynı oranda artırdığı için bu eğitimin maliyeti genellikle işçi tarafından daha düşük bir ücret kabulü yoluyla karşılanır.Answer
  2. B
    Özgül (spesifik) eğitim, işçinin tüm piyasadaki verimliliğini artırdığı için bu tür bir eğitime sahip olan işçilerin firmalar arası hareketliliği genel eğitim alanlara göre daha yüksektir.
  3. C
    Beşeri sermaye yatırımı olarak eğitim, işçinin üretkenliğini fiilen artırmak yerine; işverene işçinin doğuştan gelen yüksek yeteneğe sahip olduğunu gösteren bir eleme (screening) aracı işlevi görür.
  4. D
    Beşeri sermaye yatırımı olarak göç kararı analiz edilirken; sadece yol masrafları gibi doğrudan parasal maliyetler hesaplamaya dahil edilir, bireyin göç etmesi nedeniyle mahrum kaldığı kazançlar dikkate alınmaz.
  5. E
    Özgül eğitim yatırımlarında, eğitim sonrası ortaya çıkan verimlilik artışının tamamı işveren tarafından 'artık değer' olarak alıkonur ve işçi ücretlerinde herhangi bir artışa yol açmaz.

Answer

Genel eğitim, işçinin tüm firmalardaki marjinal verimliliğini artırdığı için maliyetler genellikle işçi tarafından (daha düşük başlangıç ücreti şeklinde) karşılanır.
Beşeri sermaye teorisinde genel eğitim, işçinin piyasadaki tüm işverenler için değerini artıran beceriler kazandırır. Tam rekabet koşullarında, bir firma bu eğitimin maliyetini üstlenirse, eğitim sonunda işçinin marjinal verimliliği (VMPLVMPL) artacağı için rakip firmalar işçiye daha yüksek ücret teklif eder. Firma bu işçiyi tutmak için piyasa ücretini ödemek zorunda kalır ve yaptığı eğitim harcamasını geri kazanamaz. Bu nedenle genel eğitimin maliyeti işçi tarafından üstlenilir.

Step-by-Step Solution

1
Eğitim türlerinin verimlilik üzerindeki etkisini tanımla.
Genel eğitim tüm firmalarda verimliliği artırırken, özgül eğitim sadece eğitimi veren firmada verimliliği artırır.
Maliyet paylaşımı ve mobilite analizinin temelini eğitimin aktarılabilirliği oluşturur.
2
Maliyet paylaşım kuralını uygula.
Tam rekabetçi bir piyasada firma, işçinin başka yere taşıyabileceği bir yetenek (genel eğitim) için ödeme yapmaz. İşçi bu yatırımı gelecekteki yüksek ücret beklentisiyle kendisi karşılar.
Firmanın yatırımını koruyabilmesi için işçinin firmaya bağlı kalması gerekir, bu da ancak özgül eğitimde mümkündür.
3
Alternatif teorileri ve maliyet unsurlarını ele.
Sinyal teorisi beşeri sermaye teorisinin rakibidir. Göç kararı ise sadece parasal değil, fırsat maliyetlerini de içeren kapsamlı bir yatırımdır.
Çevresel çeldiricileri eleyerek teorinin özüne odaklanmak gerekir.

Key Concept

İşbaşında Eğitimde Genel ve Özgül Ayrımı
Estimated Time:1m 15s
Rate this question

Topics

Beşeri Sermaye Yatırımı Türleri

More questions from this topic