Question

Difficulty: Very hardİşverenin Araç, Gereç ve Malzeme Sağlama Borcu

Ahşap oyma işlerinin yapıldığı bir atölyede, ustalara ait özel el takımlarının ve keskilerin işçiler tarafından getirilerek kullanılmasının o bölgede köklü ve yerleşik bir adet olduğu bilinmektedir. İş sözleşmesinde bu konuda herhangi bir hüküm bulunmamasına rağmen, yeni işe başlayan işçi kendi takımlarını getirmiş; ancak ay sonunda bu araçların yıpranma payı ve kullanımı için işverenden 'uygun bir karşılık' talep etmiştir. İşveren ise, bölgedeki adetin araçları işçinin getirmesi yönünde olduğunu savunarak bu talebi reddetmiştir. 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’nun 413. maddesi uyarınca bu hukuki uyuşmazlığın çözümüne ilişkin aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

  1. İşin görülmesi için gerekli araçların işçi tarafından sağlanacağına dair yerleşik bir adetin bulunması, bu araçların kullanımı karşılığında işverenin uygun bir karşılık ödeme borcunu, bu konuda aksine bir adet veya sözleşme hükmü yoksa ortadan kaldırmaz.Answer
  2. B
    Araçların işçi tarafından sağlanacağı yönündeki yerleşik adet, işverenin araç sağlama borcunu sona erdirdiği gibi, doğası gereği bu araçlar için bedel ödenmeyeceğine dair de kesin bir kanuni karine teşkil eder.
  3. C
    İşçinin kendi araçlarını kullanması karşılığında ödenecek bedel, iş görme borcunun şahsiliği ilkesi gereği asıl ücretin bir parçası kabul edilir ve kıdem tazminatı hesabında çıplak ücrete eklenir.
  4. D
    TBK 413 kapsamında işçiye ödenecek araç kullanım karşılığı sadece bir hasar tazminatı niteliğinde olduğundan, araçlarda somut bir yıpranma veya bozulma ispatlanmadıkça talep edilemez.
  5. E
    İşverenin araç ve gereç sağlama borcu emredici bir hukuk kuralı olduğundan, sözleşmede veya adette aksine hüküm bulunsa dahi geçersizdir ve işçi her zaman araçların işveren tarafından teminini isteyebilir.

Answer

İşin görülmesi için gerekli araçların işçi tarafından sağlanacağına dair yerleşik bir adetin bulunması, bu araçların kullanımı karşılığında işverenin uygun bir karşılık ödeme borcunu, bu konuda aksine bir adet veya sözleşme hükmü yoksa ortadan kaldırmaz.
6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'nun 413. maddesi iki aşamalı bir yapı sunar. İlk fıkraya göre, aksine adet veya sözleşme yoksa araçları işveren sağlar. Olaydaki yerleşik adet, bu sağlama borcunu işçiye yüklemektedir. Ancak ikinci fıkra, işçinin araç sağlaması durumunda işverenin 'uygun bir karşılık' ödemesini emreder; meğerki ödeme yapılmayacağına dair de aksine bir adet veya sözleşme hükmü olsun. Olayda araçların işçi tarafından getirileceğine dair bir adet vardır ancak bu araçların 'bedelsiz' kullanılacağına dair bir adet veya sözleşme hükmü bulunmamaktadır. Bu nedenle işveren, aracın kullanımı karşılığında işçiye uygun bir bedel ödemekle yükümlüdür.

Step-by-Step Solution

1
TBK 413/1 hükmünün analiz edilmesi
İşveren araç sağlamakla yükümlüdür ancak 'aksine adet veya sözleşme' bu borcu işçiye yükleyebilir.
Genel kuralın istisnasının (adet) olayda mevcut olup olmadığını saptamak için.
2
TBK 413/2 hükmünün analiz edilmesi
İşçi araç sağlarsa işveren karşılık ödemek zorundadır ancak 'aksine adet veya sözleşme' bu ödeme borcunu kaldırabilir.
Ödeme yükümlülüğünün de kendi içinde bir istisnaya tabi olduğunu anlamak için.
3
İki fıkradaki 'adet' kavramlarının ayrıştırılması
Araçların getirilmesine dair adet, bunların bedelsiz kullanılacağına dair bir adet olduğu anlamına gelmez.
Hukuki uyuşmazlığın temelini oluşturan karine yanılgısını gidermek için.
4
Sonucun yasal çerçeveye oturtulması
Aksine bir 'karşılık ödenmeyeceğine dair adet' ispatlanmadığı sürece işveren karşılık ödemelidir.
Doğru hukuki çözüme ulaşmak için.

Key Concept

İşverenin araç ve gereç sağlama borcunun yedek hukuk kuralı niteliği ve karşılık ödeme borcunun bağımsızlığı.

Practice More

İşverenin giderleri karşılama borcu (TBK 414) ile araç sağlama borcu (TBK 413) arasındaki farkları ve her iki durumda karşılık ödenmeyeceğine dair sözleşme hükümlerinin geçerliliğini inceleyebilirsiniz.
Estimated Time:3m 0s
Rate this question