Locke'un Amaç Belirleme Teorisi'ne göre, iş yerinde belirlenen hedeflerin çalışanların motivasyonunu ve iş performansını en üst düzeye çıkarması için belirli özelliklere sahip olması gerekmektedir.
Buna göre;
I. Hedeflerin "elinden geleni yap" gibi genel ifadeler yerine belirgin ve net olması,
II. Hedeflerin çalışan için çok kolay ve zahmetsizce ulaşılabilir olması,
III. Hedeflerin ulaşılması zor (zorlayıcı) ancak başarılabilir olması
durumlarından hangileri bu teoriye göre motivasyonu artıran hedeflerin özelliklerindendir?
- AYalnız I
- BYalnız III
- CI ve II
- I ve IIIAnswer
- EI, II ve III
Answer
Locke'un Amaç Belirleme Teorisi'ne göre yüksek motivasyon sağlayan özellikler hedeflerin belirgin olması ve zorlayıcı (ancak ulaşılabilir) olmasıdır.
Doğru cevap olan seçenek, Locke'un teorisinin en temel iki sütunu olan 'hedeflerin spesifik olması' (belirginlik) ve 'hedeflerin zorlayıcı olması' (güçlük) ilkelerini tam olarak yansıtmaktadır. Teoride, bireyin ne yapacağını tam olarak bildiği ve kendisine meydan okuyan hedefler karşısında performansının arttığı kanıtlanmıştır.
Step-by-Step Solution
Key Concept
Amaç Belirleme Teorisi'nin (Goal Setting Theory) temel bileşenleri: Belirginlik ve Güçlük.
Practice More
Edwin Locke'un modelindeki diğer iki önemli faktör olan 'geri bildirim' ve 'amaca bağlılık' kavramlarını inceleyerek bilginizi derinleştirebilirsiniz.
Estimated Time:45s