sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu uyarınca, işsizlik ödeneği almakta olan bir sigortalının, İŞKUR tarafından kendisine teklif edilen meslek geliştirme, edindirme ve yetiştirme eğitimini haklı bir neden göstermeksizin reddetmesi durumunda uygulanacak yasal yaptırım aşağıdakilerden hangisidir?
- Ödenek kesilir; ancak eğitimin kabul edilmesi halinde ödenek tekrar başlatılır ve arada geçen süre toplam hak sahipliği süresinden düşülür.Answer
- BÖdenek tamamen ve nihai olarak kesilir, sigortalı aynı işsizlik dönemi için bir daha ödenek alamaz.
- CÖdenek durdurulur ve sigortalı eğitimi kabul ettiğinde, ödenmeyen tüm geçmiş aylıklar toplu olarak ödenir.
- DHerhangi bir yaptırım uygulanmaz, ancak sigortalıya bir sonraki iş başvurularında öncelik verilmez.
- ESigortalının aldığı ödenek miktarı %20 oranında kalıcı olarak azaltılarak ödenmeye devam edilir.
Answer
İşsizlik ödeneğinin kesilmesi; ancak sigortalının eğitimi kabul etmesi halinde ödeneğin tekrar başlatılması ve arada geçen sürenin toplam hak sahipliği süresinden düşülmesidir.
4447 sayılı Kanun'un 52. maddesinin birinci fıkrasının (d) bendine göre; İŞKUR tarafından teklif edilen eğitimleri haklı bir neden göstermeksizin reddedenlerin ödenekleri kesilir. Ancak bu kişiler daha sonra eğitimi kabul ederlerse ödenek tekrar başlar. Bu durumda, arada geçen (ödenek ödenmeyen) süre toplam haktan düşülür. Doğru cevap bu yasal prosedürü eksiksiz tanımlamaktadır.
Step-by-Step Solution
Key Concept
İşsizlik Ödeneğinin Kesilmesi ve Durdurulması Farkı
Practice More
İşsizlik ödeneği alırken yaşlılık aylığı bağlanması durumunda ödeneğin akıbetini inceleyebilirsiniz.
Estimated Time:1m 15s