Küçük bir kasabadaki tek işveren olan bir maden işletmesi, daha fazla işçi çalıştırmak istediğinde piyasadaki emek arz eğrisinin pozitif eğimli olması nedeniyle sadece yeni alacağı işçiye değil, halihazırda çalışan tüm işçilerine de daha yüksek ücret ödemek durumundadır. Bu işletme için marjinal faktör maliyeti () ile işçiye ödenen ücret () arasındaki ilişki aşağıdakilerden hangisidir?
- AMarjinal faktör maliyeti, ücret düzeyinden küçüktür ().
- BMarjinal faktör maliyeti, her zaman ücret düzeyine eşittir ().
- Marjinal faktör maliyeti, ücret düzeyinden büyüktür ().Answer
- DMarjinal faktör maliyeti, her zaman sıfıra eşittir ().
- EMarjinal faktör maliyeti, her zaman marjinal fiziksel ürün değerine () eşittir.
Answer
Marjinal faktör maliyetinin ücret düzeyinden büyük olduğu () ilişkisi doğrudur.
Monopsoncu bir firma piyasada tek alıcı olduğu için emek arz eğrisi pozitif eğimlidir. Bir birim daha fazla emek istihdam etmek istediğinde ücreti artırmak zorundadır. Ücret ayrımcılığı yapmadığı sürece, bu yüksek ücreti sadece yeni işçiye değil, mevcut tüm çalışanlarına da ödemelidir. Bu nedenle, toplam maliyetteki artış (MFC), son işçiye ödenen ücretten (W) daha fazla olur.
Step-by-Step Solution
Key Concept
Monopson piyasasında marjinal faktör maliyeti (), her zaman ücret düzeyinin () üzerindedir.
Hints
1
Firmanın daha fazla işçi almak için ücretleri artırması gerektiğini düşünün.
2
Sadece yeni gelen işçiye mi zam yapılır yoksa eskiler de zam ister mi?
3
Yeni işçinin maliyeti, ona ödenen ücret artı eski işçilere yapılan toplam zam farkıdır.
Practice More
Monopsoncu firmanın denge istihdam düzeyini belirlerken neden MFC = MRP koşulunu kullandığını araştırabilirsiniz.
Estimated Time:45s