Question

Difficulty: Mediumİşbaşında Eğitim: Özel Eğitim

Beşeri sermaye teorisi çerçevesinde, işçinin sadece eğitimi aldığı işletme bünyesindeki marjinal verimliliğini artıran "özel işbaşında eğitim" (specificspecific trainingtraining) yatırımı söz konusu olduğunda; hem işverenin yatırım maliyetini geri kazanma isteği hem de işçinin işten ayrılma eğiliminin azaltılması hedefiyle uyumlu olan ücret dengesi aşağıdakilerden hangisidir?

(VMPVMP: İşçinin işletmedeki marjinal ürün değeri, WW: İşçiye ödenen ücret, WaW_a: İşçinin piyasadaki alternatif ücreti)

  1. A
    VMP=W=WaVMP = W = W_a
  2. VMP>W>WaVMP > W > W_aAnswer
  3. C
    W>VMP>WaW > VMP > W_a
  4. D
    Wa>W>VMPW_a > W > VMP
  5. E
    VMP=Wa>WVMP = W_a > W

Answer

İşçinin marjinal ürün değerinin ödenen ücretten, ödenen ücretin ise alternatif ücretten büyük olduğu VMP>W>WaVMP > W > W_a ilişkisi doğrudur.
Özel işbaşında eğitimde beceriler sadece eğitimi veren firmaya özgüdür. Bu durumda firma, yaptığı yatırımın karşılığını alabilmek için işçiye verimliliğinden (VMPVMP) az ödeme yapar; ancak işçinin kazandığı bu spesifik becerinin riskini (işten ayrılma) azaltmak için ona dışarıdaki alternatiflerinden (WaW_a) daha fazla ödeme yaparak işçiyi firmada tutar. Bu durum VMP>W>WaVMP > W > W_a eşitsizliğini doğurur.

Step-by-Step Solution

1
Özel eğitimin temel özelliğini tanımlama
Özel eğitim, işçinin marjinal ürün değerini (VMPVMP) sadece eğitimi aldığı firmada artırır; alternatif ücret (WaW_a) bu eğitimden etkilenmez.
Eğitimin firmaya özgü olması, becerilerin diğer firmalara transfer edilememesi anlamına gelir.
2
İşverenin ücret belirleme rasyonalitesini analiz etme
İşveren, eğitim maliyetine katlandığı için bu maliyeti geri kazanabilmek amacıyla ücreti işçinin verimliliğinden düşük belirlemek zorundadır (VMP>WVMP > W).
Eğer W=VMPW = VMP olsaydı, işveren yaptığı yatırımın getirisini elde edemezdi.
3
İşçinin işten ayrılma riskini değerlendirme
İşçinin işten ayrılmasını önlemek için ona piyasadaki alternatiflerinden daha yüksek bir ücret teklif edilmelidir (W>WaW > W_a).
İşçi alternatif ücretinden daha fazlasını kazandığı sürece işletmede kalma eğilimi gösterir, bu da işgücü devrini azaltır.

Key Concept

Özel işbaşında eğitimde maliyet ve getiri paylaşımı sonucu oluşan ücret hiyerarşisi.

Practice More

Genel eğitim ve özel eğitim arasındaki maliyet yüklenicisi farklarını karşılaştıran bir tablo hazırlayarak konuyu pekiştirebilirsiniz.
Estimated Time:1m 30s
Rate this question