Bir otel işletmesi, antika mobilyaların restorasyonu işi için usta ve onun yönetimindeki kişilik restorasyon ekibi ile yazılı bir "takım sözleşmesi" imzalamıştır. Sözleşmede her bir işçinin kimlik bilgileri ve alacakları günlük ücretler tek tek belirtilmiştir. İşçiler işe başladıktan bir ay sonra, takım kılavuzu , işçilerin tamamının toplam ücretini kendisinin tahsil edip onlara dağıtacağını iddia ederek işverenden ödeme talep etmiştir. 4857 sayılı İş Kanunu uyarınca, bu durumla ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
- İşveren, takım sözleşmesinde ismi geçen her işçinin ücretini ayrı ayrı ve doğrudan kendilerine ödemekle yükümlüdür.Answer
- BTakım kılavuzu, sözleşmeyi ekip adına imzalayan taraf olduğu için tüm ödemeyi tahsil etme yetkisine sahiptir.
- CTakım sözleşmesi sözlü olarak da geçerli sayıldığından, taraflar arasındaki temsil ilişkisi uyarınca ödeme kılavuza yapılabilir.
- Dİşçiler işe başlasalar dahi, işveren ile her bir işçi arasında münferit bir iş sözleşmesi kurulmadığı için ödeme toplu olarak yapılır.
- EEkipteki işçi sayısı kişinin altında olduğu için bu sözleşme İş Kanunu'nun takım sözleşmesine ilişkin özel hükümlerine tabi değildir.
Answer
İşveren, takım sözleşmesinde ismi geçen her işçinin ücretini ayrı ayrı ve doğrudan kendilerine ödemekle yükümlüdür.
4857 sayılı İş Kanunu'nun . maddesine göre; takım sözleşmesinin yazılı yapılması zorunludur ve sözleşmede her işçinin kimliği ile alacağı ücretin ayrı ayrı gösterilmesi gerekir. Ayrıca, takım kılavuzuna işçiler adına ücretlerini alma yetkisi verilemez; işveren her işçiye ücretini doğrudan ödemekle yükümlüdür.
Step-by-Step Solution
Key Concept
Takım sözleşmesinde ücretlerin doğrudan işçiye ödenmesi zorunluluğu ve takım kılavuzunun ücret tahsil yetkisinin bulunmaması.
Estimated Time:1m 15s