Question

Difficulty: Easyİşsizlik Ödeneğinin Kesilmesi ve Durdurulması

44474447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu uyarınca, işsizlik ödeneği almakta olan bir sigortalının aşağıdaki durumların hangisiyle karşılaşması halinde, aldığı ödenek tekrar başlatılmamak üzere kesin olarak kesilir?

  1. İŞKUR tarafından teklif edilen ve kişinin son çalıştığı işin ücretine yakın, ikamet edilen belediye mücavir alanı içindeki uygun bir işin haklı bir neden olmaksızın reddedilmesiAnswer
  2. B
    Sigortalının muvazzaf askerlik hizmetini yerine getirmek üzere silah altına alınması
  3. C
    Sigortalının herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan hak sahibi olarak "ölüm aylığı" almaya başlaması
  4. D
    Sigortalının ikametgah adresini aynı il içindeki farklı bir ilçeye taşıması
  5. E
    Sigortalının bir hastalık nedeniyle geçici olarak iş arama faaliyetlerine ara vermek zorunda kalması

Answer

İŞKUR tarafından teklif edilen ve kişinin son çalıştığı işin ücretine yakın, ikamet edilen belediye mücavir alanı içindeki uygun bir işin haklı bir neden olmaksızın reddedilmesi durumunda işsizlik ödeneği kesin olarak kesilir.
İşsizlik Sigortası Kanunu'nun 5252. maddesinin (a) bendi uyarınca; İŞKUR tarafından teklif edilen, kişinin yeteneklerine ve son çalıştığı işin şartlarına uygun, ikamet edilen belediye sınırları içindeki bir işin haklı bir gerekçe sunulmadan reddedilmesi durumunda işsizlik ödeneği kalıcı olarak kesilir.

Step-by-Step Solution

1
4447 Sayılı Kanun'un 52. Maddesinin İncelenmesi
İşsizlik ödeneğinin hangi hallerde kesileceği tespit edilir.
Yasal dayanağın belirlenmesi, doğru cevaba ulaşmak için ilk adımdır.
2
Kesilme (İptal) ve Durdurma (Askıya Alma) Ayrımı Yapılması
Uygun işi reddetme, yaşlılık aylığı bağlatma ve kayıtsız çalışma gibi durumların ödeneği kalıcı olarak kestiği görülür.
Askerlik gibi durdurma halleri ile kalıcı kesilme hallerini karıştırmamak gerekir.
3
Teklif Edilen İşin 'Uygunluk' Şartlarının Değerlendirilmesi
Ücret, uzmanlık alanı ve ikamet yerine yakınlık kriterleri sağlandığında iş reddedilirse yaptırımın kesin kesilme olduğu sonucuna varılır.
Kanun, sigortalıya teklif edilen işin reddini haklı bir sebebe dayanmıyorsa hakkın kaybı olarak niteler.

Key Concept

İşsizlik ödeneğinin kesilme sebepleri ve uygun iş tanımı

Hints

1
44474447 sayılı Kanun'un 5252. maddesine odaklanın.
2
Ödeneğin tekrar başlatılabilen (askıya alınan) durumlar ile tamamen kaybedilen durumları ayırın.

Practice More

Yaşlılık aylığı ile ölüm aylığı arasındaki farkın işsizlik sigortasındaki etkilerini karşılaştırın.
Estimated Time:45s
Rate this question