Emek piyasasında işgücü talebinin tek bir işveren (monopson) tarafından yapıldığı, işgücü … — KPSS Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri

Emek piyasasında işgücü talebinin tek bir işveren (monopson) tarafından yapıldığı, işgücü arzının ise işçilerin tamamını temsil eden tek bir sendika (monopol) tarafından kontrol edildiği "İki Taraflı Monopol" modelinde denge ücretinin belirlenmesine ilişkin aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

Denge ücreti, monopsoncu firmanın kârını maksimize eden ücret düzeyi ile sendikanın hedeflerine göre belirlediği ücret düzeyi arasındaki bir aralıkta, tarafların pazarlık gücüyle belirlenir.Answer
B
Piyasadaki karşılıklı güç dengesi, denge ücretinin her zaman tam rekabet piyasasındaki denge seviyesinde oluşmasını ve ekonomik rantın sıfırlanmasını zorunlu kılar.
C
Denge ücreti, işverenin marjinal faktör maliyetini ( $MFC$ ) marjinal ürün gelirine ( $MRP$ ) eşitlediği noktada piyasa tarafından kesin ve tek bir değer olarak saptanır.
D
Sendika, marjinal gelirini ( $MR$ ) emek arz eğrisine ( $S$ ) eşitlediği noktada istihdamı belirleyerek ücreti bu düzeydeki talep fiyatına göre tek taraflı olarak belirler.
E
İstihdam ve ücret dengesi, marjinal ürün gelirinin ( $MRP$ ) marjinal faktör maliyetine ( $MFC$ ) eşitlendiği noktada matematiksel olarak tek bir çözüm kümesine indirgenir.

Answer

Denge ücretinin belirlenmesi, tarafların sunduğu tavan ve taban ücretler arasındaki pazarlık aralığında gerçekleşen güç mücadelesine bağlıdır.

İki taraflı monopol modelinde, tek bir işveren (monopson) ve tek bir işçi örgütü (sendika) karşı karşıyadır. İşveren ücreti aşağı çekmeye çalışırken, sendika yukarı çekmeye çalışır. Neoklasik analizde bu durum 'belirsizlik' (indeterminacy) olarak adlandırılır. Ücret, firmanın kabul edebileceği en düşük seviye ile sendikanın talep ettiği en yüksek seviye arasında, tarafların psikolojik durumu, grev/lokavt kapasitesi ve genel ekonomik koşullara dayalı 'pazarlık gücü' ile bir noktada uzlaşılmasıyla belirlenir.

Step-by-Step Solution

Piyasa yapısını analiz etme

Alıcı tarafında bir monopsoncu, satıcı tarafında bir monopolcü (sendika) bulunmaktadır.

İki taraflı monopol modelinin temel varsayımı her iki tarafın da piyasa gücüne sahip olmasıdır.

Tarafların ideal noktalarını belirleme

İşveren

MFC = MRP

olduğu düşük ücreti (

w_m

), sendika ise kendi amaç fonksiyonuna göre daha yüksek bir ücreti (

w_u

) hedefler.

Kâr maksimizasyonu yapan firma maliyeti düşürmek, sendika ise üyelerinin refahını/ücretini artırmak ister.

Denge aralığını saptama

Ücret,

w_m

ile

w_u

arasında bir değer alır; ancak bu değer piyasa güçlerince otomatik olarak belirlenemez.

Her iki taraf da fiyat yapıcı olduğu için piyasada 'belirsizlik aralığı' oluşur; nihai sonuç pazarlık gücü (bargaining power) ile belirlenir.

Key Concept

İki taraflı monopolde ücretin belirsizliği (Indeterminacy of wage in bilateral monopoly)

Practice More

Monopsoncu bir piyasaya asgari ücret müdahalesi yapıldığında istihdamın nasıl etkilendiğini (monopsonun asgari ücret paradoksu) inceleyebilirsiniz.

Estimated Time:1m 40s

Question

Answer

Step-by-Step Solution

Key Concept

Common Mistakes

Practice More

Topics

More questions from this topic