Sendikaların işçilere sunduğu şikayet ve müzakere mekanizmalarının bir sonucu olarak işten ayrılma oranlarının (labor turnover) düşmesi; firmanın beşeri sermaye yatırımları ve işgücü verimliliği üzerinde nasıl bir etki doğurmaktadır?
- İşçilerin işletmede kalma süresi uzadığından, firma işbaşında eğitim yatırımlarından daha uzun süre getiri elde eder ve bu durum verimliliği artırır.Answer
- Bİşten ayrılmaların azalması işgücü piyasasında atalet yarattığı için firma yeni teknolojilere uyum sağlayamaz ve verimlilik düşer.
- CFirma, sendikalı işçilerin eğitim maliyetlerini karşılayamadığı için sadece genel eğitim verir ve bu durum verimlilikte durgunluğa yol açar.
- Dİşten ayrılma oranının düşmesi, işçilerin performans baskısını hissetmemesine neden olarak marjinal verimliliği her durumda azaltır.
- ESendikal ücretlerin yüksek olması nedeniyle firma, eğitim yatırımlarından vazgeçerek verimliliği sadece fiziksel sermaye artışıyla sağlamaya çalışır.
Answer
İşçilerin işletmede kalma süresi uzadığından, firmanın işbaşında eğitim yatırımlarından getiri elde etme olasılığı artar ve bu durum verimliliği yükseltir.
Doğru yanıt olan seçenek, Freeman ve Medoff tarafından geliştirilen 'kolektif ses' modelinin mantığını yansıtmaktadır. Sendikalar, işçilere şikayetlerini iletebilecekleri bir kanal sunarak işten ayrılma oranlarını düşürür. İşçilerin işletmede daha uzun süre kalması (tenure), firmanın işçiye yönelik yaptığı işbaşında eğitim yatırımlarının 'fayda-maliyet' dengesini firma lehine iyileştirir. Sonuç olarak, işçilerin sahip olduğu beşeri sermaye düzeyi ve dolayısıyla işgücü verimliliği artış gösterir.
Step-by-Step Solution
Key Concept
Kolektif Ses (Collective Voice) Modeli ve İşbaşında Eğitim Teşviki
Hints
1
İşçilerin işten ayrılma (exit) yerine sendika aracılığıyla sorunlarını dile getirmesi (voice) iş gücü devir hızını nasıl etkiler?
2
Bir işçinin iş yerinde daha uzun süre kalması, işverenin o işçiye vereceği spesifik eğitimlerin kârlılığını nasıl etkiler?
3
Düşük turnover oranı, firmanın eğitim yatırımlarının 'geri dönüş süresini' uzatır ve bu da verimliliği artıran beşeri sermaye birikimine olanak sağlar.
Practice More
Sendikaların verimlilik üzerindeki 'Monopol Yüzü' ile 'Kolektif Ses Yüzü' arasındaki farkları karşılaştıran soruları inceleyebilirsiniz.
Estimated Time:1m 30s