Question

Difficulty: MediumZımni (Örtülü) Sözleşmeler Teorisi

Emek piyasasında iktisadi konjonktürün seyri nedeniyle marjinal ürün verimliliğinde dalgalanmalar meydana gelmektedir. Zımni (Örtülü) Sözleşmeler Teorisi çerçevesinde; riskten kaçınan (riskaverserisk-averse) işçilerin, verimlilik artışlarının yaşandığı genişleme dönemlerinde marjinal ürün değerlerinin altında bir ücret seviyesine razı olmalarının temel gerekçesi aşağıdakilerden hangisidir?

  1. Ekonomik daralma dönemlerinde reel ücretlerin düşürülmemesine yönelik bir "sigorta primi" ödemeyi tercih etmeleriAnswer
  2. B
    İşverenin yüksek ücret ödeyerek işçinin verimliliğini teşvik etmesini ve kaytarma maliyetini artırmasını beklemeleri
  3. C
    İşçilerin sahip oldukları beşeri sermaye yatırımlarının maliyetini işverene yansıtarak uzun dönemli getiri sağlamaya çalışmaları
  4. D
    Düşük ücret kabul ederek piyasadaki diğer adaylar arasından sıyrılıp gerçek yeteneklerini işverene bir sinyal olarak sunmaları
  5. E
    Sendikaların "tehdit etkisi" aracılığıyla işvereni ücretleri sabit tutmaya zorlaması ve istihdamı korumaya çalışması

Answer

Ekonomik daralma dönemlerinde reel ücretlerin düşürülmemesine yönelik bir "sigorta primi" ödemeyi tercih etmeleri
Zımni (Örtülü) Sözleşmeler Teorisi'ne göre, işçiler riskten kaçınan (riskaverserisk-averse) taraf oldukları için gelirlerinde istikrar isterler. Ekonomik genişleme dönemlerinde marjinal ürünlerinin altında bir ücreti kabul ederek işverene bir "sigorta primi" öderler. Bunun karşılığında işveren, ekonomik daralma dönemlerinde marjinal verimlilik düşse bile ücretleri düşürmeyerek işçiye sigorta hizmeti sunmuş olur. Bu durum ücret katılığına (wage rigidity) yol açar.

Step-by-Step Solution

1
Ekonomik birimlerin risk tercihlerini analiz et.
İşçiler riskten kaçınan (riskaverserisk-averse), firmalar ise riske karşı duyarsız (riskneutralrisk-neutral) olarak tanımlanır.
Teorinin temel varsayımı, tarafların risk karşısındaki asimetrik tutumlarıdır.
2
Verimlilik dalgalanmaları ile ücret ilişkisini kur.
İşçiler, gelirlerindeki oynaklığı azaltmak için sabit bir ücreti, dalgalanan (verimliliğe tam bağlı) bir ücrete tercih ederler.
Riskten kaçınan bireyler için tüketim istikrarı, dönemlik yüksek kazançtan daha değerlidir.
3
Genişleme dönemindeki ücret farkının nedenini belirle.
Genişleme döneminde alınan ücret ile marjinal ürün değeri arasındaki fark, işçinin ödediği "sigorta primi"dir.
Bu prim, daralma dönemlerinde ücretin marjinal ürünün üzerinde tutulmasını (sigorta ödemesi) sağlar.

Key Concept

Zımni Sözleşmeler ve Sigorta Mekanizması
Estimated Time:1m 30s
Rate this question