Bir firmanın istihdam ettiği işçi sayısını artırmak için sadece yeni işçiye değil, mevcut … — KPSS Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri

Bir firmanın istihdam ettiği işçi sayısını artırmak için sadece yeni işçiye değil, mevcut tüm çalışanlarına da daha yüksek ücret ödemek zorunda olduğu (ücret ayrımcılığı yapmadığı) bir piyasa yapısında; piyasa denge ücretinin ( $W_m$ ) üzerinde ancak marjinal ürün gelirinin ( $MRP$ ) altında belirlenen bir asgari ücretin ( $W_{min}$ ), firmanın marjinal faktör maliyeti ( $MFC$ ) eğrisinin yapısı üzerindeki temel etkisi aşağıdakilerden hangisidir?

Asgari ücretin geçerli olduğu istihdam aralığında, marjinal faktör maliyeti sabitlenerek asgari ücret düzeyine eşitlenir ve eğri bu aralıkta tam esnek hale gelir.Answer
B
Marjinal faktör maliyeti, asgari ücretin yarattığı ek yük nedeniyle emek arz eğrisinden daha hızlı uzaklaşarak yukarı yönlü dikleşir.
C
Asgari ücret uygulaması, marjinal faktör maliyeti eğrisini marjinal ürün geliri ( $MRP$ ) eğrisinin üzerine taşıyarak kâr maksimizasyonunu teknik olarak imkansız hale getirir.
D
Marjinal faktör maliyeti eğrisi ile ortalama faktör maliyeti (arz) eğrisi arasındaki makas, asgari ücretin etkisiyle tüm istihdam düzeyleri için sabit kalarak sağa kayar.
E
Yeni ücret düzenlemesi, marjinal faktör maliyeti eğrisini dikey (tam esneksiz) hale getirerek firmanın istihdam kararını sadece emek arzı miktarıyla sınırlandırır.

Answer

Asgari ücretin geçerli olduğu aralıkta marjinal faktör maliyetinin asgari ücret düzeyine eşitlenerek tam esnek hale gelmesi

Monopsoncu bir firma, ücret ayrımcılığı yapmadığında normalde ek bir işçi istihdam etmek için tüm mevcut işçilerin ücretini de artırmak zorundadır. Ancak devlet piyasa denge ücretinin üzerinde bir asgari ücret (

W_{min}

) belirlediğinde, firma zaten tüm işçilerine yasal olarak bu ücreti ödemek zorundadır. Bu durumda yeni bir işçi işe alındığında, eski işçilerin ücretini asgari ücretin üzerine çıkarma zorunluluğu doğmaz (emek arz eğrisi asgari ücrete ulaşana kadar). Dolayısıyla, marjinal faktör maliyeti sadece yeni işçiye ödenen asgari ücrete eşit olur (

MFC = W_{min}

). Bu da MFC eğrisinin asgari ücret düzeyinde yatay (tam esnek) bir seyir izlemesine neden olur.

Step-by-Step Solution

Monopsoncu firmanın normal (müdahalesiz) durumdaki MFC yapısını analiz edin.

MFC > W

durumu oluşur.

Firma yeni işçi almak için ücreti artırdığında, eski işçilere de bu yüksek ücreti ödemek zorunda kaldığından ek maliyet ücretten yüksektir.

Asgari ücretin (

W_{min}

) MFC üzerindeki etkisini değerlendirin.

Belirli bir

L

seviyesine kadar

MFC = W_{min}

olur.

Asgari ücret altında ödeme yapılamadığı için, firma ek işçi aldığında eski işçilerin ücretini 'ekstra' artırmak zorunda kalmaz (zaten yasal alt sınırdadırlar), ek maliyet sadece yeni işçinin ücretidir.

Eğrinin geometrik şeklini belirleyin.

Yatay (tam esnek) bir

MFC

parçası oluşur.

Ücret sabit (asgari ücret) olduğu sürece marjinal maliyet de sabittir ve bu durum eğriyi yatay hale getirir.

Key Concept

Monopsonda Asgari Ücretin MFC Eğrisini Yataylaştırması

Question

Answer

Step-by-Step Solution

Key Concept

Common Mistakes

Topics

More questions from this topic