Havacılık sektörüne yönelik kompozit parçalar üreten bir tesis, bulunduğu bölgedeki uzman teknik personeller için tek istihdam imkânı sunan bir monopsoncudur. Bu işletme, çalışanları arasında ücret ayrımcılığı uygulamamaktadır ve karşı karşıya olduğu emek arz eğrisi pozitif eğime sahiptir.
Buna göre, bu işletmenin marjinal faktör maliyetinin (), işçilere ödenen ücret düzeyinin () üzerinde yer almasının temel nedeni aşağıdakilerden hangisidir?
- AFirmanın marjinal ürün gelirinin (), emeğin ortalama ürün değerinden yüksek olması
- İlave bir işçi istihdam etmek için ödenen yüksek ücretin, mevcut çalışanların ücretlerini de aynı seviyeye yükseltme zorunluluğu yaratmasıAnswer
- CEmek arzının tam esnek olması sebebiyle her ilave birim emeğin aynı marjinal maliyetle kiralanması
- DAsgari ücret uygulamasının piyasadaki marjinal maliyet yapısını değiştirerek istihdamı her durumda kesinlikle azaltması
- EFirmanın mal piyasasında monopol gücüne sahip olması nedeniyle marjinal ürün gelirinin () fiyattan düşük olması
Answer
İlave bir işçi istihdam etmek için ödenen yüksek ücretin, mevcut çalışanların ücretlerini de aynı seviyeye yükseltme zorunluluğu yaratması
Monopsoncu firma, ilave bir işçi çalıştırmak istediğinde daha yüksek bir ücret ödemek durumundadır. Ücret ayrımcılığı yapmadığı sürece, bu yüksek ücreti halihazırda çalışan tüm işçilere de ödemesi gerekir. Bu nedenle, firmanın toplam emek maliyetindeki artış (MFC), en son işe alınan işçiye ödenen ücretten (W) daha büyük olur ve bu da MFC eğrisinin arz eğrisinin üzerinde yer almasına yol açar.
Step-by-Step Solution
Key Concept
Monopsoncu Emek Piyasasında MFC ve Arz İlişkisi
Estimated Time:1m 30s