Monopsoncu bir emek piyasasında faaliyet gösteren ve çalışanlarına ücret ayrımcılığı yapmayan bir firma için, istihdam edilen ek bir birim emeğin toplam maliyette yarattığı artışı ifade eden marjinal faktör maliyeti () ile bu emeğe ödenen ücret () arasındaki ilişki aşağıdakilerden hangisidir?
- Answer
- B
- C
- D
- E, her zaman ücret düzeyinin yarısına eşittir
Answer
Monopsoncu bir emek piyasasında marjinal faktör maliyeti, denge ücret düzeyinden her zaman büyüktür ().
Monopsoncu firma, piyasadaki tek alıcı olduğu için pozitif eğimli bir emek arz eğrisiyle karşı karşıyadır. İlave bir işçi çalıştırmak istediğinde piyasadaki ücret düzeyini yükseltmek zorundadır. Ücret ayrımcılığı yapmadığı varsayıldığında, bu yeni ve yüksek ücreti sadece yeni işçiye değil, halihazırda çalışan tüm işçilere de öder. Bu nedenle, toplam maliyetteki artış (MFC), son işçiye ödenen ücretten () daha yüksek olur.
Step-by-Step Solution
Key Concept
Monopsoncu piyasada MFC'nin ücretten büyük olması ()
Hints
1
Monopsoncu bir firmanın tek alıcı olduğunu ve daha fazla işçi çekmek için ücretleri artırması gerektiğini düşünün.
2
Firma yeni işçiye yüksek ücret verdiğinde, içerideki eski işçilerin düşük ücretle çalışmaya devam edip etmeyeceğini (ayrımcılık yasağı) değerlendirin.
3
Marjinal faktör maliyeti, hem yeni işçinin ücretini hem de eski işçilere yapılan toplam zam miktarını kapsar.
Practice More
Monopsoncu firmanın kâr maksimizasyonu için hangi noktada () dengeye geldiğini inceleyebilirsiniz.
Estimated Time:45s