sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu hükümleri dikkate alındığında, işsizlik ödeneği almakta olan bir sigortalının aşağıdaki tutumlardan veya durumlardan hangisi içerisinde bulunması, ödenmekte olan işsizlik ödeneğinin tekrar başlatılmamak üzere kesilmesine neden olan hukuki bir gerekçedir?
- İŞKUR tarafından teklif edilen, kişinin mesleki durumuna uygun ve son çalıştığı işin ücret seviyesine yakın bir eğitim veya yetiştirme programını haklı bir neden göstermeksizin reddetmesiAnswer
- BMuvazzaf askerlik hizmetini yerine getirmek amacıyla silah altına alınarak fiilen askere gitmesi
- CBaşka bir işveren nezdinde sosyal güvenlik destek primine tabi olmadan, sigortalı bir işe girerek çalışmaya başlaması
- Dİş kazası veya meslek hastalığı sigortası kolundan Kurum tarafından kendisine 'sürekli iş göremezlik geliri' bağlanması
- Eİkametgah adresini İŞKUR şubesinin yetki alanı dışındaki başka bir il veya ilçeye taşıması
Answer
İŞKUR tarafından teklif edilen mesleki eğitim veya yetiştirme programının haklı bir neden olmaksızın reddedilmesi durumunda işsizlik ödeneği tamamen kesilir.
Doğru yanıt olan eğitim programının reddedilmesi durumu, sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'nun . maddesinde açıkça belirtilen bir kesilme nedenidir. Bu durumda sigortalının kalan ödenek hakları tamamen sona erer ve tekrar başlatılmaz.
Step-by-Step Solution
Key Concept
İşsizlik Ödeneğinin Kesilme ve Durdurulma Halleri Arasındaki Fark
Practice More
Yaşlılık aylığı ile sürekli iş göremezlik geliri arasındaki farkın işsizlik ödeneğine etkisini tekrar gözden geçirin.
Estimated Time:1m 15s