Post-Fordist (esnek) üretim rejiminde, Fordist dönemin katı hiyerarşisi ve parçalanmış iş yapısı yerine; işgücünün çok yönlü becerilere sahip olması ve üretim sürecindeki farklı aşamalarda aktif rol alması hedeflenmektedir.
Buna göre, Post-Fordist üretim modelinde 'işlevsel (fonksiyonel) esneklik' kavramını en iyi açıklayan durum aşağıdakilerden hangisidir?
- AÜretim hacmindeki dalgalanmalara göre işletmedeki toplam çalışan sayısının geçici iş sözleşmeleri veya taşeron kullanımı yoluyla ayarlanması
- Çalışanların farklı makineleri kullanabilecek ve çeşitli görevleri üstlenebilecek şekilde 'çok vasıflı' (polyvalent) hale getirilmesiAnswer
- CÜretim sürecinin, yürüyen bant sistemine dayalı olarak yüksek miktarda standart çıktı verecek şekilde katı kurallarla düzenlenmesi
- DÇalışanların yalnızca tek bir iş kaleminde uzmanlaşarak iş sürecindeki hareketlerinin zaman-hareket etütleriyle sınırlandırılması
- Eİşçilerin günlük veya haftalık çalışma sürelerinin vardiya düzenlemeleri ve esnek çalışma saatleri ile pazar talebine göre uyarlanması
Answer
Çalışanların farklı makineleri kullanabilecek ve çeşitli görevleri üstlenebilecek şekilde 'çok vasıflı' (polyvalent) hale getirilmesi
Doğru cevap olan seçenek, işlevsel esnekliğin özünü yansıtmaktadır. Post-Fordizm'de işçiden beklenen, Taylorist modeldeki gibi 'tek bir işi en hızlı şekilde yapan kişi' olması değil, üretimin farklı aşamalarında inisiyatif alabilen ve farklı makineleri kullanabilen 'çok vasıflı' bir profile sahip olmasıdır.
Step-by-Step Solution
Key Concept
İşlevsel (Fonksiyonel) Esneklik
Practice More
Atkinson'un Esnek Firma Modeli'ndeki çekirdek ve çevre işgücü ayrımını inceleyerek sayısal ve işlevsel esnekliğin hangi gruplara uygulandığını karşılaştırabilirsiniz.
Estimated Time:1m 15s