Beşeri sermaye teorisi kapsamında, bir işçinin marjinal verimliliğini sadece eğitim aldığı… — KPSS Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri

Beşeri sermaye teorisi kapsamında, bir işçinin marjinal verimliliğini sadece eğitim aldığı işletme bünyesinde artıran "özel işbaşında eğitim" ( $specific$ $training$ ) sonrasında belirlenen ücret düzeyi ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

İşçiye ödenen ücret; işçinin diğer firmalardaki verimliliğinden ( $alternatif$ $ücret$ ) yüksek, mevcut firmadaki marjinal ürün değerinden ( $VMP$ ) ise düşüktür.Answer
B
Eğitimin tüm maliyeti işçi tarafından karşılandığı için, eğitim sonrası dönemde ücret marjinal ürün değerine ( $VMP$ ) tam olarak eşitlenir.
C
İşçi kazandığı becerileri başka bir firmada kullanamayacağı için, işveren işçiye her zaman alternatif ücretinden daha düşük bir ücret öder.
D
Özel eğitim işçinin sadece o firmadaki sadakatini artırdığı için, verimlilik ve ücret düzeyinde herhangi bir artış meydana gelmez.
E
Eğitimin tüm maliyeti işveren tarafından karşılanır ve işçiye eğitim sonrasında da piyasadaki genel denge ücreti ödenmeye devam edilir.

Answer

İşçiye ödenen ücretin; alternatif ücretten yüksek, mevcut firmadaki marjinal ürün değerinden düşük olması

Özel işbaşında eğitimde, sağlanan verimlilik artışı sadece eğitimi veren firma için bir değer ifade eder. Bu nedenle hem işçi hem de işveren yatırıma ortak olur. Eğitim sonrası dönemde işverenin kar elde edebilmesi için ücretin marjinal ürün değerinden (

VMP

) düşük olması gerekir. Aynı zamanda işçinin işten ayrılma (işgücü devri) maliyetinden kaçınmak için işçiye, başka firmalarda alabileceği alternatif ücretten daha yüksek bir ücret ödenir.

Step-by-Step Solution

Özel eğitimin temel özelliğini belirleyin.

Özel eğitim (

specific

training

), işçinin verimliliğini sadece eğitimi aldığı firmada artırır.

Bu durum, eğitimin getirisinin (verimlilik artışı) diğer firmalara transfer edilemeyeceği anlamına gelir.

Ücret belirleme stratejisini analiz edin.

W_{alternatif} < W < VMP_{özel}

eşitsizliği kurulur.

İşveren, işçinin işten ayrılmasını önlemek için piyasadan (

W_{alt}

) daha fazla öder; ancak eğitim maliyetini çıkarmak için verimliliğinden (

VMP

) daha az öder.

Key Concept

Özel İşbaşında Eğitimde Maliyet ve Getiri Paylaşımı

Estimated Time:45s

Question

Answer

Step-by-Step Solution

Key Concept

Common Mistakes

Topics

More questions from this topic