Bir sanayi işletmesinde toplam çalışan bulunmakta olup, bu işletme aydır kesintisiz faaliyet göstermektedir. İşyerinde yetkili bir sendika bulunmakta ve bu sendikaya bağlı işyeri sendika temsilcisi görev yapmaktadır.
sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu hükümleri dikkate alındığında; bu işyerinde kurulması gereken 'İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu' ile görevlendirilecek 'çalışan temsilcileri'ne ilişkin aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
- İSG Kurulu kurulması zorunludur; mevcut sendika temsilcisi çalışan temsilcisi olarak kabul edilir ve toplam temsilci sayısını 'e tamamlamak için temsilci daha seçimle belirlenir.Answer
- Bİşyerinde faaliyet süresi ayı doldurmadığı için İSG Kurulu kurulması zorunlu değildir; ancak çalışan sayısı 'ü aştığı için doğrudan çalışan temsilcisi seçilmelidir.
- CİSG Kurulu kurulması zorunludur; ancak işyerinde yetkili sendika bulunması durumunda çalışan sayısı ne olursa olsun sadece mevcut sendika temsilcisi kurulda görev yapar.
- Dİşyerinde değil, en az çalışan olması durumunda İSG Kurulu kurulması zorunlu hale gelir ve çalışan için temsilci görevlendirilmesi yeterlidir.
- EİSG Kurulu kurulması zorunludur; ancak çalışan temsilcisi sayısı her çalışan için temsilci olacak şekilde hesaplanır ve sendika temsilcileri bu sayıya dahil edilmez.
Answer
İşyerinde İSG Kurulu kurulması zorunludur; toplamda 4 çalışan temsilcisi bulunmalıdır ve mevcut 3 sendika temsilcisinin yanına 1 kişi daha seçilerek bu sayıya ulaşılır.
İşyerinde çalışan sayısı 'yi, faaliyet süresi ise ayı geçtiği için İSG Kurulu kurulması zorunludur. çalışanın bulunduğu bu işletmede temsilci sayısı olmalıdır. Kanun gereği sendika temsilcileri çalışan temsilcisi sayıldığından, mevcut temsilciye ek olarak kişi daha seçilerek toplam sayı 'e tamamlanır.
Step-by-Step Solution
Key Concept
İSG Kurullarının kurulum eşikleri (50 çalışan/6 ay) ve çalışan temsilcisi sayısının çalışan mevcuduna göre kademeli belirlenmesi.