Question

Difficulty: Very hardİşsizlik Teorileri (Klasik ve Keynesyen Yaklaşım)

Klasik iktisadi düşünce emek piyasasını ekonominin belirleyici merkezi (itici gücü) olarak kabul ederken; Keynesyen analizde emek piyasası, mal ve hizmet piyasalarından gelen sinyallere uyum sağlayan 'pasif' bir yapıya bürünmüştür. Bu metodolojik fark dikkate alındığında, Keynesyen istihdam teorisinde 'efektif talep' ile 'gayriiradi işsizlik' arasındaki nedensellik ilişkisine dair aşağıdakilerden hangisi söylenebilir?

  1. İstihdam hacmi emek piyasasının iç dinamikleriyle değil, mal piyasasında gerçekleşen efektif talep düzeyiyle belirlendiğinden; harcama yetersizliği durumunda işçiler cari ücrette çalışmaya razı olsalar dahi iş bulamazlar.Answer
  2. B
    Nominal ücretlerin ve fiyatların tam esnekliği sayesinde, efektif talep düzeyi ne kadar düşük olursa olsun emek piyasası kendiliğinden tam istihdam dengesine yönelir.
  3. C
    Gayriiradi işsizlik, bireylerin boş zaman tercihlerinin gelir etkisinden dolayı ikame etkisine baskın gelmesi sonucunda ortaya çıkan iradi bir işgücü arzı kısıtıdır.
  4. D
    Efektif talep yetersizliği durumunda, işverenlerin işçileri motive etmek amacıyla ödediği denge üstü 'etkin ücretler' piyasayı temizleyerek işsizliği ortadan kaldırır.
  5. E
    İşgücü piyasasındaki gayriiradi işsizlik, sadece işçilerin beşeri sermaye yatırımlarının işverene yanlış sinyal vermesi sonucu oluşan geçici bir yapısal uyumsuzluktur.

Answer

İstihdam hacmi mal piyasasındaki toplam harcamalar (efektif talep) tarafından dikte edildiği için, talep yetersizliği durumunda işçiler cari ücreti kabul etseler bile iş bulamazlar ve gayriiradi işsizlik oluşur.
İstihdam düzeyinin mal ve hizmet piyasalarındaki efektif talep düzeyi tarafından belirlendiğini belirten ifade doğrudur. Keynesyen iktisatta istihdam, toplam harcamaların bir türevidir. Eğer ekonomi eksik istihdam dengesindeyse, işçiler cari nominal ücretle çalışmaya razı olsalar bile (gayriiradi durum), girişimciler ürettikleri malları satamayacakları korkusuyla yeni işçi almazlar.

Step-by-Step Solution

1
Klasik ve Keynesyen piyasa önceliğini karşılaştır.
Klasikler 'Arz kendi talebini yaratır' (Say Yasası) derken, Keynes 'Talep kendi arzını (ve istihdamını) yaratır' der.
İstihdamın temel belirleyicisinin emek piyasası mı yoksa mal piyasası mı olduğunu anlamak için.
2
Efektif talep kavramını tanımla.
Efektif talep, toplam arz fiyatı ile toplam talep fiyatının eşitlendiği ve girişimcilerin kârlarını maksimize ettiği harcama noktasıdır.
İstihdamın hangi harcama düzeyinde 'çakılı' kaldığını belirlemek için.
3
Gayriiradi işsizliğin mantığını kur.
Eğer efektif talep tam istihdamı sağlayacak düzeyin altındaysa, emek piyasasında ücretler düşse bile toplam talep artmadığı sürece yeni istihdam yaratılmaz.
İşçilerin ücreti kabul etmesine rağmen neden işsiz kaldıklarını açıklamak için.
4
Nedensellik yönünü netleştir.
Mal Piyasası (Efektif Talep) → Üretim Düzeyi → Emek Talebi (İstihdam).
Emek piyasasının neden 'pasif' olduğunu teyit etmek için.

Key Concept

Efektif Talep Prensibi
Rate this question