Davis ve Moore’un 1945 tarihli çalışmalarında temellendirdikleri İşlevselci Tabakalaşma Kuramı'na göre toplumsal eşitsizlik, toplumun bekası için zorunlu ve evrensel bir mekanizmadır. Kuramın temel mantığına göre, her toplum en önemli konumların en ehil kişilerce doldurulmasını ve bu kişilerin görevlerini layığıyla yerine getirmesini garanti altına almak durumundadır.
Buna göre, Davis-Moore kuramı çerçevesinde, toplumsal konumların (statülerin) eşitsiz bir biçimde ödüllendirilmesini (gelir, prestij, güç) yapısal bir zorunluluk kılan temel gerekçe aşağıdakilerden hangisidir?
- Toplumun en hayati işlevlerini yerine getiren konumların, bu konumlara ulaşmak için katlanılan uzun süreli eğitim maliyetlerini ve yüksek sorumlulukları telafi edecek bir ödüllendirme hiyerarşisine sahip olmasının motivasyonel bir gereklilik olmasıAnswer
- BToplumsal tabakalaşmanın, tarihsel süreçte kaynakları elinde bulunduran sınıfların kendi imtiyazlarını meşrulaştırmak üzere kurguladığı ideolojik bir araç ve fırsat eşitliğini engelleyen kapalı bir yapı olması
- CTabakalaşmanın toplumdaki yetenek havuzunu daraltan işlevsiz bir yapı olduğu gerçeğinden hareketle, toplumsal istikrarın sağlanması için ödül dağılımında mutlak eşitliğin savunulması
- DBir toplumsal konumun öneminin yalnızca serbest piyasadaki işgücü arzı tarafından belirlenmesi ve prestij gibi manevi ödüllerin tabakalaşma sistemi üzerinde belirleyici bir rol oynamaması
- EStatülerin liyakat yerine doğuştan gelen özelliklere (atfedilmiş statüler) göre dağıtılmasının, toplumsal rollerin karmaşıklığını azaltarak sistemin istikrarını sağlayan temel mekanizma olması
Answer
Toplumun en hayati işlevlerini yerine getiren konumların, bu konumlara ulaşmak için katlanılan uzun süreli eğitim maliyetlerini ve yüksek sorumlulukları telafi edecek bir ödüllendirme hiyerarşisine sahip olmasının motivasyonel bir gereklilik olması
Davis-Moore kuramının özü, toplumsal eşitsizliğin 'yetenekleri en önemli pozisyonlara kanalize etmek' için kullanılan bir araç olduğudur. Bazı işlerin yapılması daha zordur, daha fazla yetenek ve daha uzun süreli bir eğitim (ve dolayısıyla fedakârlık) gerektirir. Bireylerin bu fedakârlıklara katlanması için toplum, bu pozisyonlara daha fazla maddi kazanç ve prestij atfeder. Bu durum kaçınılmaz olarak tabakalaşmaya ve eşitsizliğe yol açar, ancak bu eşitsizlik toplumun verimli işlemesi için gereklidir.
Step-by-Step Solution
Key Concept
İşlevselci Tabakalaşma ve Motivasyonel Ödüllendirme
Estimated Time:3m 0s