Bir ilde tarihi eser restorasyonu alanında uzmanlaşmış taş ustaları için tek istihdam imkâ… — KPSS Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri

Bir ilde tarihi eser restorasyonu alanında uzmanlaşmış taş ustaları için tek istihdam imkânı sunan bir restorasyon firması, emek piyasasında monopsoncu güce sahiptir. İşletmenin ücret ayrımcılığı yapmadığı ve pozitif eğimli bir emek arz eğrisiyle karşı karşıya olduğu bilinmektedir.

Buna göre, kâr maksimizasyonunu amaçlayan bu firmanın denge noktasıyla ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

Marjinal faktör maliyeti ( $MFC$ ) her zaman ücret düzeyinden ( $W$ ) büyüktür ve istihdam düzeyi tam rekabetçi seviyenin altındadır.Answer
B
Marjinal faktör maliyeti ( $MFC$ ) ücret düzeyine ( $W$ ) eşittir ve firma tam rekabetçi piyasa dengesindeki kadar işçi çalıştırır.
C
İşletme, kârını maksimize etmek için ücreti emeğin marjinal ürün gelirine ( $MRP$ ) eşitler.
D
Firma, tam esnek (yatay) bir emek arz eğrisiyle karşı karşıya olduğu için ücreti piyasa veri olarak kabul eder.
E
Marjinal faktör maliyeti ( $MFC$ ) ücret düzeyinden küçüktür ve işletme toplumsal açıdan en etkin üretim seviyesinde istihdam sağlar.

Answer

Monopsoncu firma için marjinal faktör maliyetinin ücret düzeyinden büyük olması ve istihdamın tam rekabetçi seviyenin altında kalması doğrudur.

Monopsoncu bir firma, emek arz eğrisinin pozitif eğimli olması nedeniyle, bir birim daha fazla emek istihdam etmek istediğinde sadece yeni işçiye değil, mevcut tüm işçilere de daha yüksek ücret ödemek zorundadır. Bu durum, marjinal faktör maliyetinin (

MFC

) ücret düzeyinden (

W

) daha yüksek olmasına neden olur. Firma, kârını maksimize etmek için

MFC = MRP

koşulunu sağlayan noktada durur ancak bu noktadaki istihdam seviyesi, tam rekabetçi piyasanın (arzın talebe eşit olduğu nokta) her zaman solunda (altında) kalır.

Step-by-Step Solution

Piyasa yapısını analiz etme

Firmanın tek alıcı (monopson) olduğu ve pozitif eğimli bir emek arz eğrisiyle karşılaştığı tespit edilir.

Monopsoncu firma, piyasadaki tek işveren olduğu için işçi sayısını artırmak istediğinde piyasa ücretini de artırmak zorundadır.

Marjinal Faktör Maliyeti (

MFC

) ve Ücret (

W

) ilişkisini kurma

MFC = W + L \times (\Delta W / \Delta L)

formülüne göre

MFC > W

olduğu bulunur.

Ücret ayrımcılığı yapmayan firma, yeni işçiye ödediği yüksek ücreti eski işçilere de yansıtmak zorundadır, bu da marjinal maliyeti yükseltir.

Denge koşulunu belirleme

Firma

MFC = MRP

(Marjinal Ürün Geliri) noktasında istihdam düzeyini belirler.

Kâr maksimizasyonu için ek bir birim emeğin maliyetinin, o emeğin getirdiği gelire eşit olması gerekir.

Tam rekabet ile karşılaştırma

Monopson dengesinde hem ücretin hem de istihdamın tam rekabetçi dengeye (

W = MRP

) göre daha düşük olduğu teyit edilir.

Monopsoncu firma, marjinal maliyetin yüksekliği nedeniyle istihdamı kısıtlayarak işçi sömürüsüne (monopsoncu sömürü) yol açar.

Key Concept

Monopsoncu Emek Piyasasında MFC > W İlişkisi

Estimated Time:1m 30s

Question

Answer

Step-by-Step Solution

Key Concept

Common Mistakes

Topics

More questions from this topic