Sendikaların işletmelerde çalışanlara sunduğu şikayet ve müzakere kanalları sayesinde, işçilerin huzursuzluk durumunda işten ayrılmak yerine sorunlarını çözmeye yönelmesi işgücü devrini (labor turnover) düşürmektedir. Literatürde bu durumun verimliliği artırıcı bir unsur olarak değerlendirilmesinin temel nedeni aşağıdakilerden hangisidir?
- Deneyimli işçilerin işletmede kalmasıyla kuruma özgü (spesifik) beşeri sermayenin korunması ve yeni personel alım-eğitim maliyetlerinden tasarruf edilmesiAnswer
- Bİşten ayrılma oranlarının azalmasıyla beraber yönetimin rasyonelleşme çabalarının (şok etkisi) devre dışı kalması ve bu sayede maliyetlerin düşürülmesi
- Cİşçi sirkülasyonunun azalmasının, teknolojik yeniliklerin işçiler tarafından daha kolay reddedilmesine imkan tanıyarak üretim standartlarının korunması
- DUzun süreli istihdamın, işçiler arasındaki rekabeti tamamen ortadan kaldırarak psikolojik bir rahatlama ve dolayısıyla çaba artışı yaratması
- Eİşgücü devrindeki düşüşün, genel beşeri sermaye yatırımlarının maliyetini işçiden işverene kaydırarak eğitim sürecini hızlandırması
Answer
İşgücü devrinin azalması, firmanın kuruma özgü beşeri sermayesini korumasını sağlar ve yeni işçi alımı ile eğitiminden kaynaklanan maliyetleri düşürerek verimliliğe katkıda bulunur.
Doğru cevap, sendikaların işçilere sunduğu iletişim kanalları sayesinde işten ayrılmaların azalmasının, işletmenin deneyimli işgücünü ve bu işgücünün sahip olduğu kuruma özgü becerileri (beşeri sermaye) muhafaza etmesini sağlamasıdır. Bu durum hem işe alım maliyetlerini düşürür hem de üretimdeki sürekliliği sağlayarak verimliliği artırır.
Step-by-Step Solution
Key Concept
Ses Mekanizması ve Kuruma Özgü Beşeri Sermaye Korunması
Hints
1
Sendikaların sadece ücretleri artıran bir 'monopol' gücü değil, aynı zamanda bir iletişim kanalı olduğunu düşünün.
2
İşçilerin bir işletmede uzun süre kalması (düşük devir hızı), hangi tür maliyetleri azaltır ve nelerin birikmesini sağlar?
3
Richard Freeman ve James Medoff'un 'Exit-Voice' (Çıkış-Ses) modeline odaklanın; işten ayrılma maliyetleri ile kuruma özgü beceriler arasındaki ilişkiyi kurun.
Practice More
Sendikaların verimliliğe olan 'negatif' etkilerini (kısıtlayıcı çalışma kuralları, grevler) içeren bir soru ile konuyu pekiştirebilirsiniz.
Estimated Time:1m 30s